A trajetória e os papéis desempenhados pela área de Recursos Humanos: do guarda-livros ao gestor de pessoas

Auteurs

  • Ademir Moreira Bueno UFPR - Universidade Federal do Paraná/Curitiba - PR

Mots-clés :

Recursos humanos, Campo, Poder e reestruturação produtiva,

Résumé

A área que denominamos hoje de Recursos Humanos – RH - nem sempre teve esse nome, nem tampouco atuava do modo que atua hoje e nem os atuais objetivos. Com as mudanças no mundo do trabalho, o RH passou a atuar de maneira diferente acompanhando as necessidades da produção flexível e incorporou a responsabilidade de preparar o trabalhador tarefas consideradas importantes para a empresa. Assim, esse artigo apresenta inicialmente a trajetória da área de RH e os papéis que desempenhou desde sua criação até os dias atuais. A seguir analisa-se essa área como um campo da administração de empresas, baseando-se no referencial teórico de Pierre Bourdieu.

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Publiée

17/05/2007

Comment citer

BUENO, A. M. A trajetória e os papéis desempenhados pela área de Recursos Humanos: do guarda-livros ao gestor de pessoas. Estudos de Sociologia, Araraquara, v. 11, n. 21, 2007. Disponível em: https://periodicos.fclar.unesp.br/estudos/article/view/92. Acesso em: 5 déc. 2025.

Numéro

Vol. 11 No 21 (2006): Dossiê: Trabalho e Sindicato

Rubrique

Dossiê

Licence

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