@article{Zanon_2020, place={Araraquara}, title={Depois do pós-fordismo: as últimas décadas da razão material do trabalho}, volume={25}, url={https://periodicos.fclar.unesp.br/estudos/article/view/13504}, DOI={10.52780/res.13504}, abstractNote={<p>Inúmeras são as formas pelas quais o mercado de trabalho buscou lidar com as transformações econômicas nos últimos 50 anos. Dentre essas transformações, a flexibilização marca as novas dinâmicas de produção e de organização dos trabalhadores. O presente artigo tem como objetivo refletir sobre as transformações decorrentes da reestruturação produtiva, observando como a partir desse cenário de estagnação da produtividade fordista – percebida como resultante da rigidez e das burocracias presentes na organização da produção, distribuição e nos mercados –, demandas não só dos consumidores, mas também dos trabalhadores, não podiam mais ser atendidas. O artigo tem como foco o surgimento de um novo perfil de trabalhador, demandado a partir das novas dinâmicas de flexibilização do mercado e de uma nova racionalidade a respeito do trabalho que, no início do século XXI, vai se refletir em novos modelos de organização e gestão do trabalho, como as <em>startups</em> e os <em>coworkings</em>.</p>}, number={48}, journal={Estudos de Sociologia}, author={Zanon, Breilla}, year={2020}, month={jul.} }