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A gestão democrática da escola pública brasileira: Uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar
RIAEE
–
Revista Ibero
-
Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
4
, p.
2972
-
2986
,
out./dez
. 2022
.
e
-
ISSN: 1982
-
5587
DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
2972
A GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA PÚBLICA BRASILEIRA: UMA BREVE
ANÁLISE DO PRÊMIO GESTÃO ESCOLAR
LA GESTIÓN DEMOCRÁTICA DE LA ESCUELA PÚBLICA BRASILEÑA: BREVE
ANÁLISIS DEL PREMIO DE GESTIÓN ESCOLAR
THE DEMOCRATIC MANAGEMENT OF THE
BRAZILIAN PUBLIC SCHOOL: A
BRIEF ANALYSIS OF THE SCHOOL MANAGEMENT AWARD
José Munhoz FERNANDES
1
M
a
r
ia Teresa Miceli
KERBAUY
2
RESUMO
:
A legislação brasileira
que regulamenta a educação
considera a gestão democrática
escolar
um direito garantido,
cabe
ndo
às instituições subnacionais a sua operacionalização. Este
estudo
,
de abordagem qualitativa,
f
a
z
uma breve análise das escolas vencedoras do Prêmio
Gestão Escolar
,
organizado pelo C
onselho Nacional de Secretários de Educação
,
no período
de
2013
a
2020
,
à luz d
e
elementos
d
a gestão democrática da escola brasileira
,
discutidos por
autores que tratam do tema
. Os resultados
das análises
indicam que
as
ações empreendidas
p
elos
gestores escolares
e
os demais atores
d
essas
escola
s
re
sultaram na melhoria da qualidade
do ensino, traduzida
, por exemplo,
pela
melhora n
o
Í
ndice d
e
D
esenvolvimento da
E
ducação
B
ásica (I
DEB
)
e
na
redução da
evasão escolar, que em uma das escolas foi zero.
Considera
-
se,
portanto, que a ge
stão
democrática e a gestão participativa são elementos
fundamentais
para
um ensino público de qualidade e
parecem estar presentes na
s escola
s vencedoras do Prêmio
Gestão Escolar
no Brasil,
no período estudado.
PALAVRAS
-
CHAVE
:
Educação.
Escola.
Gestão.
Democra
cia.
RESUMEN
:
La legislación brasileña que regula la educación considera la gestión escolar
democrática como un derecho garantizado, y corresponde a las instituciones subnacionales
implementarlo. Este estudio cualitativo hace un breve análisis de las es
cuelas ganadoras del
Premio Escola Gestão, organizado por el Consejo Nacional de Secretarios de Educación, de
2013 a 2020, a la luz de elementos de la gestión democrática de las escuelas brasileñas,
discutidos por autores que tratan con del tema. Los resul
tados de los análisis indican que las
acciones realizadas por los administradores escolares y otros actores en estas escuelas
resultaron en una mejora en la calidad de la educación, traducida, por ejemplo, por la mejora
en el índice de desarrollo de la edu
cación básica (IDEB) y en la reducción de la deserción
escolar, que en una de las escuelas fue cero. Se considera, por tanto, que la gestión democrática
y la gestión participativa son elementos fundamentales para la educación pública de calidad y
parecen e
star presentes en las escuelas que ganaron el Premio de Gestión Escolar en Brasil,
en el período estudiado
.
PALA
BRAS
CLAVE
:
Educación.
Escuela
.
Gestión
. Democracia.
1
Universidade Estadual Paulista
(
UNESP
)
,
Araraquara
–
SP
–
Brasil
.
Doutorando em Educação Escolar
.
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0001
-
6846
-
6737
.
E
-
mail:
jm.fernandes@unesp.br
2
Universidade Estadual Paulista (UNESP), Araraquara
–
SP
–
Brasil
.
Professora
do P
rograma de
P
ós
-
graduação
em Educação Escolar.
Pós
-
Doutorado em Ciência Política (ICI/Espanha).
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0002
-
0622
-
1512
.
E
-
mail: teresa.kerbauy@gmail.com
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José Munhoz FERNANDES e Maria Teresa Miceli KERBAUY
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DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
2973
ABSTRACT
:
The Brazilian legislation that regulates education considers democratic school
management a guaranteed right, and it is up to subnational institutions to implement it. This
qualitative study makes a brief analysis of the winning schools of the Escola Gestã
o Award,
organized by the National Council of Secretaries of Education, from 2013 to 2020, in the light
of elements of the democratic management of Brazilian schools, discussed by authors who deal
with of the theme.
The results of the analyzes indicate tha
t the actions taken by school managers
and other actors in these schools resulted in an improvement in the quality of education,
translated, for example, by the improvement in the index of development of basic education
(IDEB) and in the reduction of schoo
l dropout, which in one of the schools was zero. It is
considered, therefore, that democratic management and participatory management are
fundamental elements for quality public education and seem to be present in the schools that
won the School Management
Award in Brazil, in the period studied
.
KEYWORDS
:
Education. School. Management. Democracy.
Introdução
Historicamente no Brasil, verifica
-
se que
somente
durante a segunda república,
no ano
de
1934
,
tivemos a
primeira carta magna dedica
ndo
um capítulo sobre educação
,
ou seja, 434
anos depois do descobrimento do pa
ís, não sendo a educação objeto sequer de menção nas duas
constituições anteriores: 1824 e 1891.
Já q
uando analisamos a gestão democrática como
princípio constitucional da educação
pública
no Brasil
,
esse desejo vem de longo tempo
. De acordo com Rosa, Schane e Filipak
(2021), a concepção
de gestão democrática na educação
brasileira
surge a partir de lutas
históricas, como
por exemplo
a ocorrida
n
o
ano de 1932, com o lançamento do
Ma
nifesto dos
Pioneiros da Educação Nova,
documento
que apontava
para
a necessidade de democratização
da educação.
Esse manifesto, redigido e assinado por 26 intelectuais brasileiros, é citado por inúmeros
autores como um importante marco inaugural do projet
o de renovação educacional do país, que
só se concretizaria cinquenta e seis anos depois.
Portanto, a
presença inédita da gestão d
emocrática como um dos pilares que sustenta
a
educação
pública
brasileira
,
é um dos princípios
que foi
garantid
o
somente
na Constituição
Federal de 1988
(BRASIL, 1988)
, que
,
em seu
artigo 206,
inciso VI,
assim
o
estabelece,
deixando para as
instituições subnacionais a sua
regulamentação e
operacionalização
.
Est
a
pesquisa, de abordagem qualitativa e classificada como
exploratória e documental,
faz uma breve análise das escolas vencedoras do Prêmio Gestão Escolar, organizado pelo
Conselho Nacional de Secretários de Educação
(
CONSED
)
, nos anos de 2013, 2015, 2017 e
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2020, à luz de elementos da gestão democrática da escola
brasileira, discutidos por autores que
tratam do tema.
Inicia
m
os descrevendo
o
conceito de gestão democrática da escola,
a
partir da ótica de
alguns autores da área de educação
.
Num segundo momento,
a
partir
de algumas características presentes no model
o de
gestão
democrática da escola
,
desenvolve
mos uma
breve
análise
comparativa
com os
projetos
vencedores do Prêmio Gestão Escolar
nos anos
de 2013, 2015
,
2017
e 2020
, identificando desta
forma
que elementos são esses que levaram os projetos a
alcançarem a premiação
como um
modelo de
administração escolar
inovador
,
obtendo destaque
em nível nacional.
Os resultados das análises indicam que as ações empreendidas pelos gestores escolares
e demais atores da escola resultaram na melhoria da qualidade do ensino, traduzida, por
exemplo,
na melhora
no
Í
ndice de
D
esenvolvimento da
E
ducação
B
ásica
(
IDEB
)
e na re
dução
da evasão escolar, que em uma das escolas
vencedoras do prêmio
foi zero.
Considera
-
se,
portanto, que a gestão democrática e a gestão participativa são elementos fundamentais para
um ensino público de qualidade e parecem estar presentes nas escolas ve
ncedoras do
Prêmio
Gestão Escolar
no Brasil no período pesquisado, o que justifica a relevância deste estudo.
A gestão democrática na escola
No processo de luta pelo retorno à democracia na década de 1980, o tema gestão
democrática integrava a
pauta dos educadores que reivindicavam mecanismos de participação,
como por exemplo: eleição de dirigentes escolares, instituição de conselhos escolares,
elaboração de regimento e de projeto pedagógico de forma coletiva, dentre outros (OLIVEIRA,
2019).
No
Brasil,
a carta magna de 1988 estabelece
u
em seu artigo 20
6
a presença inédita da
gestão democrática como um dos princípios
que deve pautar a educação brasileira e,
no
inciso
VI
dess
e artigo
, afirma que a gestão democrática do ensino público será estabelec
ida na forma
da lei (BRASIL, 1988).
Desta forma, o
marco legal que regula a gestão da educação no país
,
a Lei de Diretrizes
e Bases da Educação Nacional, Lei
nº
.
9.394, de 20 de dezembro de 1996, reafirma os princípios
do ensino definidos na Constituição
Federal de 1988, atribuindo no Art. 3º
,
inciso VIII,
a
“gestão democrática do ensino público, na forma desta Lei e da legislação dos sistemas
de
ensino” (BRASIL, 1996
, p. 1
).
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De acordo com Oliveira (2019), i
sso significa que, ao
garantir
o princípio da
ge
stão
democrática
n
a Constituição Federal de 1988
(BRASIL, 1988)
, delegou
aos sistemas de ensino
a prerrogativa de sua construção e operacionalização
via legislação complementar
.
Essa transferência de responsabilidade permitiu que as unidades subnacionais
de
educação construíssem
suas
políticas de gestão de sistemas e de unidades escolares diversas.
Por exemplo, encontram
-
se ainda nos dias atuais nos estados e municípios do país, unidades
que instituíram instrumentos de democratização da educação (eleição d
e diretores, eleição de
colegiados escolares, instituição de conselhos escolares, construção coletiva do projeto
pedagógico da escola, dentre outros), até aquel
a
s em que as decisões no âmbito escolar são
somente emanadas dos sistemas de ensino, ou
,
mesmo q
uando há projeto pedagógico, este é
resultado, apenas, da tarefa exigida pela burocracia institucional (
FERNANDES; SCAFF;
OLIVEIRA, 2013,
apud
OLIVEIRA, 2019).
Em seu trabalho de pesquisa
,
Alves, Alves e Viegas (2020), analisaram a gestão
educacional nos Planos de Educação em nível nacional, estadual e municipa
l
,
e concluíram que
muitos dos planos locais, sejam estaduais ou municipais, não estão alinhados ao Plano Nacional
de Educação no qu
e se refere à gestão democrática da escola.
Para as autoras, a gestão educacional é tema muito discutido na produção educacional
brasileira, pois envolve organização, mobilização e articulação de todos os recursos materiais e
humanos indispensáveis para a
promoção efetiva da aprendizagem dos alunos e, enquanto
processo, precisa ser organizada e reorganizada constantemente, conforme os anseios
cotidianos do meio educacional, para a promoção de uma educação de qualidade.
No que se refere
à
s práticas de democ
ratização da escola,
Paro (2011), exemplifica a
escolha para provimento do cargo de diretor escolar, onde encontramos três modalidades:
nomeação direta pelo poder executivo, concurso público e eleição pela comunidade escolar.
Porém, segundo o autor, verif
ica
-
se a crescente modalidade que combina a aplicação de
avaliação de competências básicas, mediante prova escrita aos candidatos, seguida de eleição.
Sobre a eleição para diretor de escola, o autor afirma que, apesar de não constituir
nenhuma certeza em
termos da democratização da escola, pois é apenas uma das medidas
necessárias, a eleição é a única que tem a virtude de contribuir para o avanço da democratização
na escola.
No Brasil não podemos nos queixar de falta de legislação que garanta o modelo de
g
estão democrática na escola pública. O Plano Nacional de Educação,
estabelecido pela Lei nº
.
13.005/2014
(BRASIL, 2014)
,
organizado
em
20 metas
,
estabelece
em seu artigo 2º as diretrizes
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e, dentre elas, a diretriz
VI
:
a promoção do princípio da gestão demo
crática da educação pública
,
e o
Art. 9.º define que:
Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios deverão aprovar leis
específicas para os seus sistemas de ensino, disciplinando a gestão
democrática da educação pública nos respectivos âmbitos de atuaç
ão, no prazo
de 2 (dois) anos contados da publicação desta Lei, adequando, quando for o
caso, a legislação local já adotada com essa
finalidade (BRASIL, 2014
, p. 1
)
.
Neste sentido, Vieira e Vidal (2015), consideram que a gestão democrática é um
princípio orientador da escola pública brasileira e sua implementação permite associá
-
lo à
emergência de um novo modelo de gestão escolar, em que convivem ainda
,
na atualidade, traços
de um Estado clientelista e patrimonial e de uma concepção gerencialista
.
Analisando uma amostra de professores e gestores de escolas da rede pública, com o
objetivo de compreender os contornos da gestão escolar pública no Brasil, as autoras analisaram
os
Questionários do Diretor e do Professor, aplicado no Sistema de Avaliação
da Educação
Básica (S
AEB
)
-
Prova Brasil 2011.
No estudo
,
foram identificadas as características da gestão escolar na perspectiva de
professores e diretores de escola, bem como elementos sobre práticas gerencialistas que se
contrapõem ao modelo proposto d
e gestão democrática.
Exemplificando o caso da forma
de escolha dos diretores de escola, verificou
-
se que
quase a metade das escolas públicas
brasileiras
têm seus gestores escolhidos por processos de
indicação, o que fere princípios democráticos, na medida
em que esses procedimentos
não
envolvem critérios claramente definid
os
,
como
publicidade e transparência
(VIEIRA
;
VIDAL,
2015)
.
Em relação
à
gestão participativa, no mesmo estudo as autoras encontraram que a
constituição do Conselho Escolar conta com a pa
rticipação efetiva de professores, funcionários,
pais e alunos.
Discorrendo
especificamente
sobre o trabalho do diretor de escola, Paro (2012), entende
que o mesmo
se encontra
em um sistema hierárquico que o coloca como autoridade máxima
.
E
ntretanto,
segu
ndo o autor,
acredita
-
se
que na maioria das vezes ele cumpre apenas tarefas
burocráticas, pois
as demandas administrativas e financeiras
da unidade escolar
o
sobrecarregam de
tal
maneira que ele não consegue articular
-
se com a equipe pedagógica,
descaracte
rizando a principal função do diretor: a aprendizagem de
todos os educandos, que
acaba sendo a menos priorizada
(PARO, 2012)
.
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Em relação
à
participação dos membros que fazem parte da escola
,
em conjunto com a
direção,
Paro (2012),
argumenta que o
processo só se torna democrático quando todos lutam
pela mesma causa, não havendo resistência entre a instituição escolar e os demais participantes,
pois, entende o autor
,
que participar é dialogar e refletir democraticamente sobre
as
necessidades de melho
rias para a instituição escolar, o que beneficia a todos os envolvidos.
Gutierrez e Catani
(
2008
,
apud
FERREIRA
,
2008), abordam os conceitos de
participação e gestão escolar, discutindo as suas potencialidades
a
partir das experiências das
três universida
des estaduais públicas paulistas
:
Universidade Estadual Paulista
-
UNESP,
Universidade Estadual de Campinas
-
UNICAMP e
Universidade de São Paulo
-
USP
,
mencionando as correlações entre as formas de participação e a democratização do ambiente
escolar. Afir
mam que a gestão dessas universidades revela um processo de adoção de
instrumentos de consulta aos diversos segmentos e sujeitos escolares, mas também
apresentam
entraves e
conflitos ocorridos no anseio de vivenciar uma prática
autogestionária
.
Ferreira (2
008), ressalta a importância da direção construída e legitimada na
participação e no exercício da democracia, entretanto, entende que diante d
o
cenário de um
novo contexto de trabalho, que inclui principalmente o ambiente escolar, a formação dos
profission
ais que se candidatam a direção escolar exige uma sólida formação humana co
mo
uma competência fundamental para o exercício do cargo.
Para Lu
c
k (2009), pode
-
se definir gestão democrática como sendo o processo em que
se criam condições e se estabeleçam as or
ientações necessárias para que os membros de uma
coletividade assumam os compromissos necessários para a sua efetivação. Isso porque
democracia pressupõe muito mais que tomar decisões, ou seja, escola democrática é aquela em
que os seus participantes estão
coletivamente organizados e
engajados
com a promoção de
uma
educação de qualidade para todos.
Na ótica d
e Luck (2009)
, como a gestão democrática pressupõe a mobilização e
organização das pessoas para atuar coletivamente na promoção de objetivos educaciona
is, o
trabalho dos diretores escolares depende de sua competência para liderar, expressa
da
em sua
capacidade de influenciar a atuação de pessoas (professores, funcionários, alunos, pais
e
outros).
A integração da escola com a comunidade e com os pais tem s
ido identificada como um
fator importantíssimo para seu bom funcionamento e a qualidade de seu processo educacional.
Diretores cujas escolas foram selecionadas para receber o Prêmio Nacional de Referência em
Gestão Escolar afirmam que uma das estratégias m
ais importantes para levantar
as
“escolas
derrubadas” tem sido a abertura do estabelecimento de ensino para a comunidade. Desta forma,
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dispo
nibilizam a escola para uso da
comunidade e ganham em troca a recuperação do
patrimônio e a parceria
para
a sua cons
ervação. A escola passou a ser um ambiente mais alegre
e cordial e o espírito educativo melhorou muito, afirmam
os diretores
(LU
C
K,
2009
).
O Prêmio Gestão Escolar
O Prêmio Gestão Escolar foi instituído no
mês de julho
de 1998 pelo Conselho Nacional
de Secretários de Educação
(CONSED)
,
e objetiva estimular a melhoria da gestão das escolas
públicas
brasileiras de nível básico
, reconhecendo boas práticas, incentivando o aprimoramento
dos processos de gestão e promovendo a
ções que possibilitem a troca de experiências entre
gestores, multiplicando desta maneira as boas estratégias.
Coincidência ou não, a instituição deste prêmio ocorre na mesma década em que surge
a administração pública gerencial no Brasil, implantada por
meio da reforma administrativa
ocorrida no final da década de 1990, que tinha como objetivo proporcionar maior eficiência e
eficácia ao setor público.
De acordo com Torres e Kerbauy (2019), a reforma gerencial do Estado brasileiro
, que
teve origem
n
o Plan
o Diretor de Reforma do Estado (PDRE) em 1995
,
focava a eficácia
organizacional e a busca da eficiência administrativa. Para as autoras, a Educação, classificada
no PDRE como um setor do
E
stado do tipo serviços não exclusivos, tinha como
forma de gestão
pr
evista a a
dministração gerencial
.
No ano de 2020
,
o Prêmio Gestão Escolar
cont
ou
com uma edição especial em função
do cenário
de pandemia
vivido n
aquele ano, quando
foi
escolhido o tema:
“
Como as escolas
estão enfrentando o desafio do
afastamento social para manter o vínculo entre os atores
escolares?
”
.
De acordo com os organizadores o objetivo desta edição era
gera
r
visibilidade às formas
criativas e inovadoras com que as escolas lida
ram
com o afastamento social, dando importância
e va
lorizando a gestão escolar
,
que criou novos formatos para a continuidade da aprendizagem
dos seus estudantes
. Foram 7.985 escolas inscritas, um recorde
segundo os organizadores
,
sendo que 5.984 finalizaram o cadastro, preenchendo todos os requisitos de val
idação
, passando
assim para as próximas et
apa d
o
processo
, que escolhe a
s escolas referências em cada estado,
para depois a escolha em nível nacional
(
CONSED, 2020).
Na edição de
2020 a vencedora do prêmio foi a Escola de Referência em Ensino Médio
“Profª
Maria de Menezes Guimarães”, localizada na cidade de Itacoruba
–
PE,
cujo
projeto
teve
como tema central “Ações de impacto durante o período de isolamento social”.
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Por meio de uma ação denominada “Te vejo em casa”, a equipe ges
tora da escola
planejou ativ
idades escolares àqueles que não tinham acesso à internet, seja imprimindo e
entregando
-
as quinzenalmente aos alunos, ou em parceria com uma emissora de rádio local,
produzi
n
do o programa “
Fala, EREM”
, que trans
mitiu aulas a todos os lares, mesmo aos de
m
ais difícil acesso. Também foi organizado o projeto
“
Eu acredito em você
”
, com aulões
quinzenais no
turnos para os alunos do 3º ano, com o intuito de melhorar seus níveis de
aprendizagem, possibili
tando o crescimento dos índices de proficiência da escola
no Sistema
de Avaliação Educacional de Pernambuco (CONSED, 2020).
Para o órgão criador do prêmio, há o entendimento de que a gestão escolar é composta
pela equipe escolar, ou seja, todos fazem parte da gestão da escola e devem ter
corresponsabilidades tant
o nas decisões quanto na implementação das ações, no
acompanhamento e nos resultados alcançados
.
De acordo com a descrição da justificativa do prêmio, constante no site do organizador
–
o Conselho Nacional dos Secretários de Educação
–
CONSED
,
acredita
-
se
que o Prêmio
Gestão Escolar é uma forma de materializar o fortalecimento e a qualificação das equipes
gestoras das escolas públicas brasileiras, como estratégias essenciais para a melhoria da
qualidade de ensino
,
e v
ê
m se constituindo em um instrumento de
mobilização das escolas
,
para
focar o olhar da comunidade nos diferentes processos envolvidos na gestão escolar (CONSED,
2020).
Neste sentido,
na ótica de
Carot
a (2016), que
,
em sua dissertação de mestrado fez um
estudo dos indicadores de qualidade em ges
tão escolar utilizados no Prêmio Gestão Escolar no
ano de 2013,
o CONSED, enquanto instituição organizadora do evento, tem atuado de modo a
fortalecer a gestão escolar democrática, pois, com esse estímulo de repercussão nacional, o
número de escolas públic
as brasileiras que tem aderido ao concurso tem aumentado
consideravelmente a cada ano.
Desde que foi concebido e ao longo de sua trajetória, aproximadamente 34 mil escolas
de todas as regiões do país já participaram do prêmio
, resultando no
reconhecimento nacional
de muitos gestores escolares,
por seus trabalhos
e contribuições,
inspira
ndo
outras escolas
brasileiras
em melhorar a qualidade do ensino básico público.
Em relação
à
organização do evento, que desde 2011 passou a ser bianual, além
do
CONSED,
são os realizadores: a Organização de Estados Ibero
-
americanos para a Educação, a
Ciência e a Cultura
(
OEI
)
, a União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação
(
UNDIME
)
, tendo
como patrocinadores a Fundação Itaú para a Educação e Cultura e
a
Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (
UNESCO
)
–
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A gestão democrática da escola pública brasileira: Uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar
RIAEE
–
Revista Ibero
-
Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
4
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2972
-
2986
,
out./dez
. 2022
.
e
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ISSN: 1982
-
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DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
2980
Representação no Brasil
, além de outras instituições públicas e privadas
que oferecem algum
tipo de apoio ao evento
.
O processo de seleção dos vencedores
do prêmio
Inicialmente, por m
eio de diversos canais de comunic
ação, o CONSED divulga a
chamada para o prêmio e cria um
site
próprio para o recebimento de inscrições, onde são
disponibilizadas todas as informações a respeito, bem como o Edital e outros documentos.
Co
m isso, os gestores são convidados a envolver a comunidade em uma avaliação da
realidade escolar, tendo como ponto de partida o Manual de Orientações do prêmio. O gestor,
auxiliado por representantes da comunidade escolar, realiza um diagnóstico das condiç
ões de
ensino oferecidas pela escola
–
considerando cinco diferentes dimensões da gestão escolar
–
e
traça um plano de ação objetivando melhorias nos aspectos diagnosticados.
Já inscrito no processo do prêmio, o gestor e a comunidade comprometem
-
se a rever
processos, ações e estratégias de ensino ou buscar melhorias na infraestrutura. Tal dinâmica é
considerada pelo organizador do evento
, o CONSED,
como um ganho para todos, pois a
comunidade escolar pode continuar utilizando a mesma ferramenta ao longo do t
empo, para
analisar a evolução da gestão.
Em todas as etapas, são avaliadas cinco dimensões: gestão pedagógica, gestão
participativa, gestão de serviços e recursos, gestão de resultados e gestão de pessoas. Para
avaliação, o Prêmio baseia
-
se em estudo feit
o no contexto da extinta Rede Nacional de
Referência em Gestão Escolar (R
ENAGESTE
), realizado com o objetivo de especificar os
principais aspectos norteadores da gestão escolar.
Para
Carot
a (2016), ao considerar as cinco dimensões da gestão escolar, os
rep
resentantes da comunidade escolar traçam um plano de ação que ofereça ganhos a todos,
pois possibilita
à
comunidade o acompanhamento dos trabalhos, das ações e dos projetos que
são efetivados pela gestão ao longo do trabalho, o que leva ao engajamento de t
odos os
envolvidos.
Cada unidade da federação, via Secretaria Estadual de Educação, seleciona seu destaque
estadual/distrital. Posteriormente, uma comissão formada por representantes dos parceiros do
prêmio escolhe seis finalistas nacionais, que concorrem
ao título Referência Brasil.
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José Munhoz FERNANDES e Maria Teresa Miceli KERBAUY
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Revista Ibero
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Americana de Estudos em Educação,
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Metodologia
Trata
-
se de um estudo d
e abordagem qualitativa, pois descreve a complexidade do
problema e a interação entre variáveis que, segundo Dihel e Tatim (2004), compreende
processos dinâmicos das particularidades e com
portamentos de indivíduos
.
A
presente pesquisa
pode ser classificada quanto aos seus objetivos como
exploratória, que segundo Andrade
(2009), proporciona mais informações sobre o assunto e a possibilidade de novos enfoques para
pesquisas futuras. Quanto ao
s procedimentos para a coleta de dados é classificada como
documental, pois se utiliza de material que não recebeu qualquer tratamento analítico, ou seja,
fontes secundárias.
Para a coleta das informações, em função dos protocolos de distanciamento social
determinados pelo ce
nário de pandemia provocado pela
COVID
-
19, o
s
pesquisador
es
recorre
ram
a diversas pesquisas na rede mundial de computadores
–
internet
–
buscando
informações nos sítios do Conselho Nacio
nal de Secretários de Educação
(
CONSED
)
, do
Prêmio Gestão Escolar, do Ministério da Educação, das Secretarias Estaduais de Educação de
vários estados, dentre outros
, entre os anos
de
2013
e
2020
.
Resultados
Na tabela 1, elaboramos uma síntese descritiva das escolas vencedoras do prêmio na
categor
ia referência nacional
,
nos
quatro
últimos
anos
em que ocorreram o evento
,
incluindo o
ano em que iniciávamos o
cenário de Pandemia provocada pela COVID
-
1
.
Observa
-
se na descrição que os temas dos três projetos vencedores
nos anos anteriores
à Pandemia
tra
nsitam por vários elementos que podem ser classificados de acordo com o
modelo de gestão escolar democrática, tais como: engajamento, democracia, participação,
qualidade, inovação
,
e que, juntos, impactam positivamente nos resultados da unidade escolar,
re
fletindo, como se observa na tabela, em melhor qualidade do ensino e
na evasão escolar.
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A gestão democrática da escola pública brasileira: Uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar
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Tabela 1
–
Vencedores do Prêmio Gestão Escolar
ANO
ESCOLA
LOCAL
DIRETORA
RESUMO
DO PROJETO
2013
EE Luiza Nunes Bezerra
Juara
-
MT
Sibeli Lopes
Evasão
escolar zero.
2015
CE Maria das Graças
Menezes Moura
Itabi
-
SE
Maria das Graças
Albuquerque
Melhoria no índice do IDEB,
participação da comunidade
nos projetos e iniciativas e
dos professores e alunos nas
decisões, atitudes inovadoras
dos professores.
2017
EEF Mont´Alvern
Ituporanga
-
SC
Viviane Rosa Bennert
Engajamento de todos,
participação dos pais e
responsáveis nas atividades e
decisões dos assuntos
escolares, gestão pedagógica
participativa, avaliação
institucional pela
comunidade escolar.
2020
E
scola de
R
eferência em
Ensino Médio
-
EREM
“
Profª
Maria de Menezes
Guimarães
”
Itacoruba
-
PE
Tatiany Leal Santos
Ações de impacto durante o
período de isolamento social
.
Com a pandemia da Covid
-
19, a Escola de Referência
em Ensino Médio Professora
Maria de Menezes
Guimarães, somou todos os
esforços possí
veis para
persistir em sua caminhada.
Depois da suspensão das
aulas presenciais, foi preciso
repensar ações, traçar rotas e
refazer caminhos. A base das
ações foi a observação, e seu
combustível, o diálogo. Por
meio da ação “Te vejo em
casa”, a equipe gest
ora
imprimiu e entregou
quinzenalmente as atividades
escolares àqueles que não
tinham acesso à internet. Em
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José Munhoz FERNANDES e Maria Teresa Miceli KERBAUY
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Revista Ibero
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parceria com uma emissora
de rádio, foi produzido o
programa “Fala, EREM”, que
transmitiu aulas a todos os
lares, mesmo aos de mais
difícil acesso.
Fonte:
Elaborado
pelo
s
autor
es
Portanto, analisando os temas centrais dos projetos vencedores,
exceto o
do
ano de 2020
que foi relacionado à Pandemia, nos anos anteriores fica evidente a presença de elementos da
gestão democrática nas escolas vencedoras.
Observ
a
-
se, por exemplo, que a participação dos
pais, responsáveis e da comunidade nos projetos foi fundamental para que eles obtivessem êxito
em seus propósitos
.
Carot
a (2016), ao discorrer sobre as cinco dimensões da gestão escolar, afirma que a
partic
ipação da comunidade, elemento encontrado nos projetos das escolas vencedoras, é de
fundamental importância no acompanhamento dos trabalhos
e
ações
efetivada
s pela
direção da
escola,
pois é um
estilo de gestão democrático
que
leva ao engajamento de todos os envolvidos
,
sejam os alunos, pais, responsáveis, professores, técnicos e a comunidade
.
Abaixo, ilustramos
,
na figura 1, por meio da técnica de nuvem de palavras, os elementos
de uma gestão democrática escolar que mais apar
eceram nos temas dos projetos vencedores do
Prêmio Gestão Escolar nos anos de 2013, 2015
e
2017.
Destaca
m
-
se
várias
palavras
relacionadas a
o estilo de
gestão democrática
, tais como
:
participação
,
decisões
,
comunidade, professores
, alunos, pais, melhoria, d
entre outras
.
Figura 1
–
Nuvem de palavras:
Destaques
nos temas dos projetos vencedores
Fonte: elaborado pelo
s
autor
es
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A gestão democrática da escola pública brasileira: Uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar
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Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
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Considerações finais
É nítido que a legislação brasileira, desde a carta magna
de 1988
(BRASIL, 1988)
,
desdobrando
-
se em legislações específicas que regulamentam a educação nacional, privilegia a
democratização da gestão escolar, tanto que, conforme de
scrito no início deste trabalho
,
é
um
direito garantido.
Entretanto, cabe às instituições subnacionais a su
a operacionalização, o que
pode
não
ocorre
r
na prática, segundo a ótica de vários autores e pesquisador
es da área de educação
.
Esta pesquisa, ainda que de forma breve, procurou
investigar
os temas vencedores do
Prêmio Gestão Escolar nos anos de 2013, 2015,
2017 e 2020,
objetivando identificar se haveria
elementos d
a gestão democrática escolar, discutidos pelos autores aqui referenciados
, nas
escolas
que
a
lcançar
a
m
o reconhecimento
nacional
como um modelo de administração escolar
inovador.
Os resultados das
análises indicam que as ações empreendidas pelos gestores escolares
e demais atores dessas escolas resultaram na melhoria da qualidade do ensino, traduzida, por
exemplo, na melhora nos índices do IDEB e na redução da evasão escolar, que em uma das
escolas
vencedoras do prêmio foi zero.
Conclui
-
se, portanto, que a gestão democrática e a gestão participativa
constituem
-
se
elementos fundamentais par
a um e
nsino público de qualidade e parecem estar presentes nas
escolas vencedoras do Prêmio Gestão Escolar no B
rasil no
s anos
pesquisado
s: 2013, 2015
,
2017
e 2020
, o que justifica a relevância deste estudo.
E
ste estudo pode ser considerado relevante à medida que, mesmo recortando uma
análise a
quatro
edições do evento
, identificou aspectos e ações importantes dos gestores
escolares
das instituições vencedora
s do prêmio, que nos leva a
evidenciar ou a considera
r
que
a gestão democrática e a gestão participativa
estão
presentes nessas escolas,
sendo
elementos
fundamentais
para um ensino público
democrático e
de qualidade
e do efetivo exercício da
cidadania
.
Recomenda
-
se
,
em futuras pesquisas sobre esta temática,
um aprofundamento nas
análises dos projetos vencedores, com o objetivo de se identificar com mais precisão que
indicadores foram utilizados na mensuração que levaram aqueles projetos a alcançarem o
reconhecimento como referência nacional em Gestão Escolar
,
e mesmo se esses indicadores
t
ê
m uma relação importante com a gestão democrática da escola pública brasileira.
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José Munhoz FERNANDES e Maria Teresa Miceli KERBAUY
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Revista Ibero
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Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
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ISSN: 1982
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DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
2985
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A gestão democrática da escola pública brasileira: Uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar
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Americana de Estudos em Educação,
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Como
referenciar este artigo
FERNANDES
,
J
.
M
.;
KERBAUY, M
.
T
.
M
.
A gestão democrática da escola pública brasileira:
uma breve análise do Prêmio Gestão Escolar.
Revista Ibero
-
Americana de Estudos em
Educação
, Araraquara, v. 17, n. 4, p.
2972
-
2986
,
out./dez. 2022. e
-
ISSN: 1982
-
5587. DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
Submetido em:
28/
11
/202
1
Revisões requeridas em
:
09/
03
/2022
Aprovado em
:
17/1
0
/2022
Publicado em
:
30/
12
/2022
Processamento e editoração: Editora
Ibero
-
Americana de Educação.
Revisão, formatação, normalização e tradução.
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La
gestión democrática de la escuela pública brasileña: Breve análisis del Premio de Gestión Escolar
RIAEE
–
Revista Ibero
-
Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
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, p.
2974
-
2989
,
o
ct./
c
ic
.
2022
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ISSN: 1982
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DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
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LA GESTIÓN DEMOCRÁTICA DE LA ESCUELA PÚBLICA BRASILEÑA: BREVE
ANÁLISIS DEL PREMIO DE GESTIÓN ESCOLAR
A GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA PÚBLICA BRASILEIRA: UMA BREVE
ANÁLISE DO PRÊMIO GESTÃO ESCOLAR
THE DEMOCRATIC MANAGEMENT OF THE
BRAZILIAN PUBLIC SCHOOL: A
BRIEF ANALYSIS OF THE SCHOOL MANAGEMENT AWARD
José Munhoz FERNANDES
1
M
a
r
ia Teresa Miceli
KERBAUY
2
RESUMEN
:
La legislación brasileña que regula la educación considera la gestión escolar
democrática como un derecho garantizado, y corresponde a las instituciones subnacionales
implementarlo. Este estudio cualitativo hace un breve análisis de las escuelas ganadoras
del
Premio Escola Gestão, organizado por el Consejo Nacional de Secretarios de Educación, de
2013 a 2020, a la luz de elementos de la gestión democrática de las escuelas brasileñas,
discutidos por autores que tratan con del tema. Los resultados de los anál
isis indican que las
acciones realizadas por los administradores escolares y otros actores en estas escuelas resultaron
en una mejora en la calidad de la educación, traducida, por ejemplo, por la mejora en el índice
de desarrollo de la educación básica (ID
EB) y en la reducción de la deserción escolar, que en
una de las escuelas fue cero. Se considera, por tanto, que la gestión democrática y la gestión
participativa son elementos fundamentales para la educación pública de calidad y parecen estar
presentes en
las escuelas que ganaron el Premio de Gestión Escolar en Brasil, en el período
estudiado.
PALABRAS CLAVE
: Educación. Escuela. Gestión. Democracia.
RESUMO
:
A legislação brasileira
que regulamenta a educação
considera a gestão
democrática escolar
um dire
ito garantido,
cabe
ndo
às instituições subnacionais a sua
operacionalização. Este estudo
,
de abordagem qualitativa,
f
a
z
uma breve análise das escolas
vencedoras do Prêmio Gestão Escolar
,
organizado pelo C
onselho Nacional de Secretários de
Educação
,
no perí
odo
de 2013
a
2020
,
à luz d
e
elementos
d
a gestão democrática da escola
brasileira
,
discutidos por
autores que tratam do tema
. Os resultados
das análises
indicam que
as
ações empreendidas p
elos
gestores escolares
e
os demais atores
d
essas
escola
s
resultaram
na melhoria da qualidade do ensino, traduzida
, por exemplo,
pela
melhora n
o
Í
ndice d
e
D
esenvolvimento da
E
ducação
B
ásica (I
DEB
)
e
na
redução da
evasão escolar, que em uma
das escolas foi zero.
Considera
-
se, portanto, que a ge
stão
democrática e a gestão participativa
são elementos
fundamentais
para um ensino público de qualidade e
parecem estar presentes
na
s escola
s vencedoras do Prêmio Gestão Escolar
no Brasil,
no período estudado.
PALAVRAS
-
CHAVE
:
Educação.
Escola.
Gestão.
Democra
cia.
1
Universidad Estatal Paulista
(
UNESP
)
,
Araraquara
–
SP
–
Brasil
.
Doctorado en Educación Escolar
.
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0001
-
6846
-
6737
.
E
-
mail:
jm.fernandes@unesp.br
2
Universidad Estatal Paulista
(UNESP), Araraquara
–
SP
–
Brasil
.
Profesor
a
del Programa de Posgrado en
Educación Escolar. Postdoctorado en Ciencia Política
(ICI/
España
).
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0002
-
0622
-
1512
.
E
-
mail: teresa.kerbauy@gmail.com
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José Munhoz FERNANDES
y
Maria Teresa Miceli KERBAUY
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Revista Ibero
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Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
4
, p.
2974
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2989
,
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ct. /
d
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. 2022
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ISSN: 1982
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5587
DOI:
https://doi.org/10.21723/riaee.v17i4.15340
2975
ABSTRACT
:
The Brazilian legislation that regulates education considers democratic school
management a guaranteed right, and it is up to subnational institutions to implement it. This
qualitative study makes a brief analysis of the winning schools of
the Escola Gestão Award,
organized by the National Council of Secretaries of Education, from 2013 to 2020, in the light
of elements of the democratic management of Brazilian schools, discussed by authors who deal
with of the theme.
The results of the
analyzes indicate that the actions taken by school managers
and other actors in these schools resulted in an improvement in the quality of education,
translated, for example, by the improvement in the index of development of basic education
(IDEB) and in t
he reduction of school dropout, which in one of the schools was zero. It is
considered, therefore, that democratic management and participatory management are
fundamental elements for quality public education and seem to be present in the schools that
won
the School Management Award in Brazil, in the period studied
.
KEYWORDS
:
Education. School. Management. Democracy.
Introducción
Históricamente en Brasil, se verifica que solo durante la segunda república, en 1934,
tuvimos la primera carta magna dedica
ndo un capítulo a la educación, es decir, 434 años
después del descubrimiento del país, y la educación ni siquiera es objeto de mención en las dos
constituciones anteriores: 1824 y 1891.
Cuando analizamos la gestión democrática como un principio constitucional de la
educación pública en Brasil, este deseo proviene de mucho tiempo. Según Rosa, Schane y
Filipak (2021), la concepción de la gestión democrática en la educación brasileña surge d
e
luchas históricas, como la ocurrida en 1932, con el lanzamiento del Manifiesto de los Pioneros
de la Nueva Educación, un documento que apuntaba a la necesidad de democratización de la
educación.
Este manifiesto, escrito y firmado por 26 intelectuales bra
sileños, es citado por
numerosos autores como un importante hito inaugural del proyecto de renovación educativa del
país, que solo se realizaría cincuenta y seis años después.
Por lo tanto, la presencia sin precedentes de la gestión democrática como uno de
los
pilares que sustentan la educación pública brasileña es uno de los principios que fue garantizado
sólo en la Constitución Federal de 1988 (BRASIL, 1988), que, en el artículo 206, punto VI, así
lo establece, dejando a las instituciones subnacionales su
regulación y operacionalización.
Esta investigación, con un enfoque cualitativo y clasificada como exploratoria y
documental, hace un breve análisis de las escuelas ganadoras del Premio de Gestión Escolar,
organizado por el Consejo Nacional de Secretarios
de Educación (CONSED), en los años 2013,
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La
gestión democrática de la escuela pública brasileña: Breve análisis del Premio de Gestión Escolar
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Revista Ibero
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2015, 2017 y 2020, a la luz de elementos de la gestión democrática de la escuela brasileña,
discutidos por autores que tratan el tema.
Comenzamos describiendo el concepto de gestión democrática de la escuela, desd
e la
perspectiva de algunos autores en el área de la educación.
En segundo lugar, a partir de algunas características presentes en el modelo de gestión
democrática de la escuela, desarrollamos un breve análisis comparativo con los proyectos
ganadores del
Premio de Gestión Escolar en 2013, 2015, 2017 y 2020, identificando así qué
elementos son estos que llevaron a los proyectos a lograr el premio como un modelo innovador
de administración escolar, destacado a nivel nacional.
Los resultados de los análisis indican que las acciones emprendidas por los directores y
otros actores escolares resultaron en la mejora de la calidad de la enseñanza, traducida, por
ejemplo, en la mejora en el Índice de Desarrollo de la Educación Básica (
IDEB) y en la
reducción de la deserción escolar, que en una de las escuelas que ganó el premio fue cero. Se
considera, por lo tanto, que la gestión democrática y la gestión participativa son elementos
fundamentales para una educación pública de calidad y p
arecen estar presentes en las escuelas
que ganaron el Premio de Gestión Escolar en Brasil durante el período encuestado, lo que
justifica la relevancia de este estudio.
Gestión democrática en la escuela
En el proceso de lucha por un retorno a la democr
acia en la década de 1980, el tema de
la gestión democrática formó parte de la agenda de educadores que reclamaron mecanismos de
participación, tales como: elección de líderes escolares, institución de consejos escolares,
elaboración de reglas de procedimi
ento y proyecto pedagógico colectivo, entre otros
(OLIVEIRA, 2019).
En Brasil, la carta magna de 1988 estableció en su artículo 206 la presencia sin
precedentes de la gestión democrática como uno de los principios que deben guiar la educación
brasileña y,
en el punto VI de este artículo, establece que la gestión democrática de la educación
pública se establecerá en forma de ley
(BRASIL, 1988).
Así, el marco jurídico que regula la gestión de la educación en el país, la Ley de
Directrices y Bases de la Educa
ción Nacional, Ley No.
9.394,
de 20 de diciembre de 1996,
reafirma los principios de enseñanza definidos en la Constitución Federal de 1988, asignados
en el Art.
3º
,
tema VIII, la "gestión democrática de la educación pública, en la forma de esta
Ley y la l
egislación de los sistemas educativos" (BRASIL
, 1996
, p. 1
,
nuestra traducción
).
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Según Oliveira (2019), esto significa que, al garantizar el principio de gestión
democrática en la Constitución Federal de 1988 (BRASIL, 1988), delegó en los sistemas
educativos la prerrogativa de su construcción y operacionalización a través de legislació
n
complementaria.
Esta transferencia de responsabilidades permitió a las unidades educativas
subnacionales construir sus políticas para la gestión de sistemas y diversas unidades escolares.
Por ejemplo, aún existen estados y municipios actuales en el país
, unidades que han establecido
instrumentos para la democratización de la educación (elección de directores, elección de
colegiados escolares, institución de consejos escolares, construcción colectiva del proyecto
pedagógico de la escuela, entre otros), a
aquellos en los que las decisiones en el ámbito escolar
solo emanan de los sistemas educativos, o, incluso cuando hay un proyecto pedagógico, esto
es sólo el resultado de la tarea requerida por la burocracia institucional (
FERNANDES; SCAFF;
OLIVEIRA, 2013
apud
OLIVEIRA, 2019).
En su trabajo de investigación, Alves, Alves y Viegas (2020), analizaron la gestión
educativa en los planes educativos a nivel nacional, estatal y municipal, y concluyeron que
muchos de los planes locales, ya sean estatales o munici
pales, no están alineados con el Plan
Nacional de Educación con respecto a la gestión democrática de la escuela.
Para los autores, la gestión educativa es un tema muy discutido en la producción
educativa brasileña, ya que implica la organización, moviliza
ción y articulación de todos los
recursos materiales y humanos indispensables para la promoción efectiva del aprendizaje de los
estudiantes y, como proceso, necesita ser constantemente organizado y reorganizado, de
acuerdo con los a
nhelos
diarios del ambie
nte educativo, para la promoción de una educación
de calidad.
Con respecto a las prácticas de democratización de la escuela, Paro (2011), ejemplifica
la elección de proporcionar el cargo de director de escuela, donde encontramos tres
modalidades: nombramie
nto directo por el poder ejecutivo, licitación pública y elección por la
comunidad escolar.
Sin embargo, según el autor, existe una modalidad creciente que combina la aplicación
de la evaluación de competencias básicas, a través de pruebas escritas a los
candidatos, seguida
de la elección.
Sobre la elección como director de escuela, el autor afirma que, si bien no es ninguna
certeza en términos de la democratización de la escuela, porque es sólo una de las medidas
necesarias, la elección es la única que t
iene la virtud de contribuir al avance de la
democratización en la escuela.
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En Brasil no podemos quejarnos de la falta de legislación que garantice el modelo de
gestión democrática en las escuelas públicas.
El Plan Nacional de Educación, establecido por
la
Ley
nº
.
13.005/2014
(BRASIL, 2014)
,
organizado en 20 objetivos, establece en su artículo 2
los lineamientos y, entre ellos, el directriz VI: la promoción del principio de gestión democrática
de la educación pública, y el art. 9 define que:
Los Estados, el Distrito Federal y los Municipios
aprobarán leyes específicas
a sus sistemas educativos, que dispongan de la gestión democrática de la
educación pública en sus respectivas áreas de actividad, dentro de los 2 (dos)
años siguientes a la publicación de la presente Ley, aplicando, cuando
corre
sponda, la legislación local ya adoptada al efecto
(BRASIL, 2014
, p. 1
,
nuestra traducción
)
.
En este sentido, Vieira y Vidal (2015) consideran que la gestión democrática es un
principio rector de la escuela pública brasileña y su implementación permite as
ociarla con el
surgimiento de un nuevo modelo de gestión escolar, en el que, hoy en día, aún coexisten rastros
de un Estado clientelista y patrimonial y una concepción gerencial.
Analizando una muestra de profesores y directivos de escuelas públicas, con el objetivo
de comprender los contornos de la gestión de las escuelas públicas en Brasil, los autores
analizaron los Cuestionarios de Directores y Profesores, aplicados en el Siste
ma de Evaluación
de la Educación Básica (SAEB)
-
Prova Brasil 2011
.
En el estudio, se identificaron las características de la gestión escolar desde la
perspectiva de los docentes y directores de escuela, así como elementos sobre prácticas
gerenciales que
se oponen al modelo propuesto de gestión democrática.
Ejemplificando el caso de la forma de elegir a los directores de escuela, se encontró que
casi la mitad de las escuelas públicas brasileñas tienen sus gerentes elegidos por procesos de
referencia, lo que perjudica los principios democráticos, en la medida en que estos
procedimientos no involucran criterios claramente definidos, como la publicidad y la
transparencia (
VIEIRA
;
VIDAL, 2015)
.
En relación con la gestión participativa, en el mi
smo estudio los autores encontraron que
la constitución del Consejo Escolar cuenta con la participación efectiva de profesores,
empleados, padres y estudiantes.
Discutiendo específicamente sobre el trabajo del director de la escuela, Paro (2012),
entiende
que es en un sistema jerárquico que lo coloca como la máxima autoridad. Sin embargo,
según el autor, se cree que la mayoría de las veces realiza solo tareas burocráticas, porque las
demandas administrativas y financieras de la unidad escolar lo sobrecarga
n de tal manera que
no puede articularse con el equipo pedagógico, descaracterizando la función principal del
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director: el aprendizaje de todos los estudiantes, que termina siendo el menos priorizado
(
PARO, 2012)
.
En cuanto a la participación de los miembr
os que forman parte de la escuela, junto con
la dirección, Paro (2012), argumenta que el proceso solo se vuelve democrático cuando todos
luchan por la misma causa, sin resistencia entre la institución escolar y los demás participantes,
porque, el autor ent
iende, que participar es diálogo y reflexión democrática sobre las
necesidades de mejoras para la institución escolar, lo que beneficia a todos los involucrados.
Guti
e
rrez y Catani (2008
apud
FERREIRA, 2008), discuten los conceptos de
participación y gest
ión escolar, discutiendo sus potencialidades a partir de las experiencias de
las tres universidades públicas estatales de São Paulo:
Universidad
Estadual Paulista
-
UNESP,
Universidad
Estadual de Campinas
-
UNICAMP y
Universidad
de São Paulo
-
USP,
mencion
ando las correlaciones entre las formas de participación y la democratización del
ambiente escolar. Afirman que la gestión de estas universidades revela un proceso de adopción
de instrumentos de consulta con los diversos segmentos y materias escolares, per
o también
presentan obstáculos y conflictos que ocurrieron en el anhelo de experimentar una práctica de
autogestión.
Ferreira (2008), enfatiza la importancia de la dirección construida y legitimada en la
participación y el ejercicio de la democracia, sin e
mbargo, entiende que, dado el escenario de
un nuevo contexto de trabajo, que incluye principalmente el ambiente escolar, la formación de
los profesionales que solicitan la dirección escolar requiere una sólida formación humana como
competencia fundamental
para el ejercicio del puesto.
Para Luck
(2009), se puede definir la gestión democrática como el proceso en el que se
crean las condiciones y se establecen las pautas necesarias para que los miembros de un
colectivo asuman los compromisos necesarios para su implementación. Esto se debe a que la
democracia presupone mucho más que tomar decisiones, es decir, una escuela democrática es
aquella en la que sus participantes están organizados colectivamente y comprometidos en la
promoción de una educación de calidad para todos.
En opinión de Luck (2009)
, como la gestión democrática presupone la movilización y
organización de las personas para actuar colectivamente en la promoción de objetivos
educativos, el trabajo de los directores de escuela depende de su competencia para liderar,
expresada en su capac
idad para influir en el desempeño de las personas (maestros, empleados,
estudiantes, padres y otros).
La integración de la escuela con la comunidad y con los padres ha sido identificada
como un factor muy importante para su buen funcionamiento y la calidad
de su proceso
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educativo. Los directores cuyas escuelas han sido seleccionadas para recibir el Premio Nacional
de Referencia en Administración Escolar afirman que una de las estrategias más importantes
para levantar "escuelas volcadas" ha sido la apertura
del establecimiento educativo a la
comunidad. De esta manera, ponen la escuela a disposición del uso comunitario y obtienen a
cambio la recuperación del patrimonio y la asociación para su conservación. La escuela se ha
convertido en un ambiente más alegre
y cordial y el espíritu educativo ha mejorado mucho,
dicen los directores
(LU
C
K,
2009
).
Premio a la Gestión Escolar
El Premio de Gestión Escolar fue establecido en julio de 1998 por el Consejo Nacional
de Secretarios de Educación (CONSED), y tiene como objetivo estimular la mejora de la
gestión de las escuelas públicas brasileñas de nivel básico, reconociendo buenas prá
cticas,
fomentando la mejora de los procesos de gestión y promoviendo acciones que permitan el
intercambio de experiencias entre gerentes, multiplicando así buenas estrategias.
Coincidencia o no, la institución de este premio ocurre en la misma década en
que surge
la gestión de la administración pública en Brasil, implementada a través de la reforma
administrativa que ocurrió a fines de la década de 1990, que tenía como objetivo proporcionar
mayor eficiencia y eficacia al sector público.
Según Torres y Ke
rbauy (2019), la reforma de la gestión del Estado brasileño, que se
originó en el Plan Maestro de Reforma del Estado (PDRE) en 1995, se centró en la eficacia
organizativa y la búsqueda de la eficiencia administrativa. Para los autores, la educación,
clasif
icada en el PDRE como un sector del Estado del tipo servicios no exclusivos, tenía como
forma de gestión prevista para la administración de la gestión
.
En 2020, el Premio de Gestión Escolar tuvo una edición especial debido al escenario de
pandemia vivido
ese año, cuando se eligió el tema: "¿Cómo están enfrentando las escuelas el
desafío de la licencia social para mantener el vínculo entre los actores escolares?".
Según los organizadores, el objetivo de esta edición fue generar visibilidad a las formas
crea
tivas e innovadoras en que las escuelas abordaron la lejanía social, dando importancia y
valorando la gestión escolar, que creó nuevos formatos para la continuidad del aprendizaje de
sus estudiantes. Hubo 7.985 escuelas matriculadas, récord según los organ
izadores, y 5.984
finalizaron la inscripción, cumpliendo con todos los requisitos de validación, pasando así a la
siguiente etapa del proceso, que elige las escuelas de referencia en cada estado, y luego la
elección a nivel nacional (
CONSED, 2020).
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En la e
dición de 2020, la ganadora del premio fue la Escuela de Referencia en
Secundaria
“Profª Maria de Menezes Guimarães”,
ubicado en la ciudad de Itacoruba
-
PE, cuyo
proyecto tuvo como tema central "Acciones de impacto durante el período de aislamiento
social".
A través de una acción llamada "Te veo en casa", el equipo directivo de la escuela
planificó las actividades escolares para aquellos que no tenían a
cceso a Internet, ya sea
imprimiéndolas y entregándolas quincenalmente a los estudiantes, o en asociación con una
estación de radio local, produciendo el programa "
Fala, EREM",
que transmitió clases a todos
los hogares, incluso aquellos con el acceso más d
ifícil. También se organizó el proyecto "Creo
en ti", con solicitudes quincenales nocturnas para estudiantes de 3er año, con el fin de mejorar
sus niveles de aprendizaje, permitiendo el crecimiento de las tasas de competencia de la escuela
en el Sistema de
Evaluación Educativa de Pernambuco (
CONSED, 2020).
Para el órgano rector del premio, existe el entendimiento de que la gestión escolar está
compuesta por el equipo escolar, es decir, todos forman parte de la gestión escolar y deben tener
corresponsabilida
des tanto en las decisiones como en la implementación de las acciones, el
seguimiento y los resultados obtenidos.
De acuerdo con la descripción de la justificación del premio, contenida en el sitio web
del organizador
–
el Consejo Nacional de Secretarios d
e Educación
-
CONSED, se cree que el
Premio de Gestión Escolar es una forma de materializar el fortalecimiento y la calificación de
los equipos de gestión de las escuelas públicas brasileñas, como estrategias esenciales para
mejorar la calidad de la educac
ión, y se han convertido en un instrumento de movilización de
las escuelas, enfocar la mirada de la comunidad en los diferentes procesos involucrados en la
gestión escolar (CONSED, 2020).
En este sentido, desde la perspectiva de Carota (2016), quien, en s
u tesis de maestría,
realizó un estudio de los indicadores de calidad en la gestión escolar utilizados en el Premio de
Gestión Escolar en 2013, la CONSED, como institución organizadora del evento, ha actuado
con el fin de fortalecer la gestión escolar demo
crática, porque, con este estímulo de repercusión
nacional, el número de escuelas públicas brasileñas que se han unido a la competencia ha
aumentado considerablemente cada año.
Desde su diseño y a lo largo de su trayectoria, aproximadamente 34.000 escuela
s de
todas las regiones del país han participado en el premio, resultando en el reconocimiento
nacional de muchos directores de escuelas, por su trabajo y contribuciones, inspirando a otras
escuelas brasileñas a mejorar la calidad de la educación primaria
pública.
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En relación con la organización del evento, que desde 2011 se ha convertido en bianual,
además de CONSED, están los directores: la Organización de Estados Iberoamericanos para la
Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), la Unión Nacional de
Líderes Educativos Municipales
(UNDIME), teniendo como patrocinadores a la Fundación Itaú para la Educación y la Cultura
y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura (UNESCO)
–
Representación en Brasil, así como otras inst
ituciones públicas y privadas que ofrecen algún
tipo de apoyo al evento.
El proceso de selección de los ganadores de los premios
Inicialmente, a través de diversos canales de comunicación, CONSED divulga la
convocatoria del premio y crea su
propio
sitio web
para la recepción
de inscripciones, donde se
pone a disposición toda la información al respecto, así como el Anuncio y otros documentos.
Con esto, se invita a los directivos a involucrar a la comunidad en una evaluación de la
realidad escolar, te
niendo como punto de partida el Manual de Directrices del premio. El
gerente, asistido por representantes de la comunidad escolar, realiza un diagnóstico de las
condiciones de enseñanza ofrecidas por la escuela, considerando cinco dimensiones diferentes
de
la gestión escolar, y esboza un plan de acción destinado a mejorar los aspectos
diagnosticados.
Ya inscritos en el proceso de premiación, el gestor y la comunidad se comprometen a
revisar procesos, acciones y estrategias de enseñanza o buscar mejoras en l
a infraestructura.
Esta dinámica es considerada por el organizador del evento, CONSED, como una ganancia para
todos, porque la comunidad escolar puede seguir utilizando la misma herramienta a lo largo del
tiempo, para analizar la evolución de la gestión.
E
n todas las etapas se evalúan cinco dimensiones: gestión pedagógica, gestión
participativa, gestión de servicios y recursos, gestión de resultados y gestión de personas. Para
su evaluación, el Premio se basa en un estudio realizado en el contexto de la ext
inta Red
Nacional de Referencia en Gestión Escolar (RENAGESTE), realizado con el objetivo de
concretar los principales aspectos de la gestión escolar.
Para Carota (2016), al considerar las cinco dimensiones de la gestión escolar, los
representantes de la c
omunidad escolar elaboran un plan de acción que ofrece ganancias para
todos, porque permite a la comunidad monitorear el trabajo, las acciones y los proyectos que se
llevan a cabo por la administración a lo largo del trabajo, lo que conduce a la participac
ión de
todos los involucrados.
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Cada unidad de la federación, a través del Departamento de Educación del Estado,
selecciona su punto culminante estatal / distrital. Posteriormente, un comité compuesto por
representantes de los socios del premio elige seis f
inalistas nacionales, que compiten por el
título Referencia Brasil.
Metodología
Se trata de um estudio de abordaje cualitativo
,
porque describe la complejidad del
problema y la interacción entre variables que, según Dihel y Tatim (2004), comprenden
procesos dinámicos de las particularidades y comportamientos de los individuos. Esta
investigación se puede clasificar según sus objeti
vos como exploratoria, que según Andrade
(2009), proporciona más información sobre el tema y la posibilidad de nuevos enfoques para
futuras investigaciones. En cuanto a los procedimientos para la recolección de datos, se clasifica
como documental, porque u
tiliza material que no ha recibido ningún tratamiento analítico, es
decir, fuentes secundarias.
Para la recolección de información, debido a los protocolos de distanciamiento social
determinados por el escenario de pandemia causado por COVID
-
19, los investigadores
recurrieron a varias investigaciones en la
red informática mundial
–
internet
–
buscand
o
información en los sitios web del Consejo Nacional de Secretarios de Educación (CONSED),
el Premio de Gestión Escolar, el Ministerio de Educación, los Departamentos Estatales de
Educación de varios estados, entre otros, entre 2013 y 2020.
Resultados
E
n la tabla 1, elaboramos una síntesis descriptiva de las escuelas que ganaron el premio
en la categoría de referencia nacional, en los últimos cuatro años en los que se realizó el evento,
incluido el año en que iniciamos el escenario de pandemia causado po
r COVID
-
1.
Se observa en la descripción que los temas de los tres proyectos ganadores en los años
previos a la Pandemia pasan por varios elementos que pueden clasificarse según el modelo de
gestión escolar democrática, tales como: compromiso, democracia, p
articipación, calidad,
innovación, y que en conjunto impactan positivamente los resultados de la unidad escolar,
reflejándose, como se observa en la tabla, en una mejor calidad de la enseñanza y la deserción
escolar.
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Ta
bla
1
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Ganadores del Premio de Ge
stión Escolar
AÑO
ESCUELA
LOCAL
DIRECTORA
RESUMEN DEL
PROYECTO
2013
EE Luiza Nunes Bezerra
Juara
-
MT
Sibeli Lopes
Deserción escolar cero.
2015
CE Maria das Graças
Menezes Moura
Itabi
-
SE
Maria das Graças
Albuquerque
Mejora en el índice IDEB,
participación comunitaria en
proyectos e iniciativas y
profesores y estudiantes en
las decisiones, actitudes
innovadoras de los docentes.
2017
Mont
́
Alvern EEF
Ituporanga
-
SC
Viviane Rosa Bennert
Compromiso de todos,
participación de padres y
tutores en las actividades y
decisiones de los asuntos
escolares, gestión pedagógica
participativa, evaluación
institucional por parte de la
comunidad escolar.
2020
Escuela de Referencia
Secundaria
-
EREM
"Profª
Maria de Menezes
Guimarães"
Itacoruba
-
PE
Tatiany Leal Santos
Acciones de impacto durante
el período de aislamiento
social. Con la pandemia de
covid
-
19, la Escuela de
Referencia en la Escuela
Secundaria Profesora Maria
de Menezes Guimarães, ha
hecho todo
lo posible para
continuar en su caminata.
Después de la suspensión de
las clases presenciales, fue
necesario repensar acciones,
trazar rutas y volver sobre
caminos. La base de las
acciones fue la observación, y
su combustible, el diálogo. A
través de la a
cción "Te veo en
casa", el equipo directivo
imprimió y entregó las
actividades cada dos semanas
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los que no tenían acceso a
Internet. En asociación con
una estación de radio, se
produjo el programa "Fala,
EREM", que transmitió
clases a todos los hogares,
in
cluso a los de más
De difícil acceso.
Fuente: Elaboración propia
Por lo tanto, analizando los temas centrales de los proyectos ganadores, a excepción del
año 2020 que estuvo relacionado con la Pandemia, en años anteriores es evidente la presencia
de elementos de gestión democrática en las escuelas ganadoras.
Se
observa,
por ejemplo, que
la participación de los padres, tutores y la comunidad en los proyectos fue fundamental para
que tuvieran éxito en sus propósitos.
Carota (2016), al discutir las cinco dimensiones de la gestión escolar, afirma que la
participación comuni
taria, un elemento que se encuentra en los proyectos de las escuelas
ganadoras, es de fundamental importancia en el seguimiento del trabajo y las acciones llevadas
a cabo por la dirección de la escuela, ya que es un estilo de gestión democrático que conduc
e al
compromiso de todos los involucrados, ya sean estudiantes, padres, tutores, maestros, técnicos
y la comunidad.
A continuación, ilustramos, en
la
Figura 1, a través de la técnica de la nube de palabras,
los elementos de una gestión escolar democráti
ca que más aparecieron en los temas de los
proyectos ganadores del Premio de Gestión Escolar en los años 2013, 2015 y 2017.
Se destacan varias palabras relacionadas con el estilo de gestión democrática, tales
como: participación, decisiones, comunidad, doc
entes, estudiantes, padres de familia, mejora,
entre otras.
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Revista Ibero
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Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
4
, p.
2974
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2989
,
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ct./
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.
2022
.
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ISSN: 1982
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DOI:
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2986
Figura 1
-
Nube de palabras:
Resúmenes
de los temas de proyectos ganadores
Fuente: elaboración propia
Consideraciones finales
Está claro que la legislación brasileña, desde la carta
magna de 1988 (BRASIL, 1988),
desarrollándose en legislaciones específicas que regulan la educación nacional, favorece la
democratización de la gestión escolar, tanto que, como se describió al comienzo de este trabajo,
es un derecho garantizado.
Sin embarg
o, corresponde a las instituciones subnacionales poner en funcionamiento, lo
que puede no ocurrir en la práctica, de acuerdo con la perspectiva de varios autores e
investigadores en el área de la educación.
Esta investigación, aunque brevemente, buscó inve
stigar los temas ganadores del
Premio de Gestión Escolar en los años 2013, 2015, 2017 y 2020, con el objetivo de identificar
si hubiera elementos de gestión escolar democrática, discutidos por los autores aquí
referenciados, en escuelas que lograron el rec
onocimiento nacional como un modelo innovador
de administración escolar.
Los resultados de los análisis indican que las acciones emprendidas por los directores
de las escuelas y otros actores de estas escuelas resultaron en la mejora de la calidad de la
e
nseñanza, traducida, por ejemplo, en la mejora de los índices IDEB y en la reducción de la
deserción escolar, que en una de las escuelas que ganó el premio fue cero.
Se concluye, por lo tanto, que la gestión democrática y la gestión participativa son
elem
entos fundamentales para la educación pública de calidad y parecen estar presentes en las
escuelas que ganaron el Premio de Gestión Escolar en Brasil en los años encuestados: 2013,
2015, 2017 y 2020, lo que justifica la relevancia de este estudio.
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José Munhoz FERNANDES
y
Maria Teresa Miceli KERBAUY
RIAEE
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Revista Ibero
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DOI:
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Este es
tudio puede considerarse relevante ya que, incluso cortando un análisis a cuatro
ediciones del evento, identificó aspectos y acciones importantes de los directores escolares de
las instituciones ganadoras del premio, lo que nos lleva a evidenciar o conside
rar que la gestión
democrática y la gestión participativa están presentes en estas escuelas, siendo elementos
fundamentales para una educación pública democrática y de calidad y el ejercicio efectivo de
la ciudadanía.
Se recomienda, en futuras
investigaciones sobre este tema, una profundización en los
análisis de los proyectos ganadores, con el objetivo de identificar con mayor precisión qué
indicadores fueron utilizados en la medición que llevó a esos proyectos a lograr el
reconocimiento como r
eferencia nacional en Gestión Escolar, e incluso si estos indicadores
tienen una relación importante con la gestión democrática de la escuela pública brasileña.
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La
gestión democrática de la escuela pública brasileña: Breve análisis del Premio de Gestión Escolar
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José Munhoz FERNANDES
y
Maria Teresa Miceli KERBAUY
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Cómo hacer referencia a este artículo
FERNANDES
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J
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M
.;
KERBAUY, M
.
T
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M
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La gestión democrática de la escuela pública
brasileña: Breve análisis del Premio de Gestión Escolar
.
Revista Ibero
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Americana de Estudos
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, Araraquara, v. 17, n. 4, p.
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/2022
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12
/2022
Procesamiento y edición: Editora Iberoamericana de Educación
-
EIAE.
Corrección, formateo, normalización y traducción.
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The democratic management of the
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razilian public school:
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brief analysis of the
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-
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THE DEMOCRATIC MANAGEMENT OF THE BRAZILIAN PUBLIC SCHOOL: A
BRIEF ANALYSIS OF THE SCHOOL MANAGEMENT AWARD
A GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA PÚBLICA BRASILEIRA: UMA BREVE
ANÁLISE DO PRÊMIO GESTÃO ESCOLAR
LA GESTIÓN DEMOCRÁTICA DE LA
ESCUELA PÚBLICA BRASILEÑA: BREVE
ANÁLISIS DEL PREMIO DE GESTIÓN ESCOLAR
José Munhoz FERNANDES
1
M
a
r
ia Teresa Miceli
KERBAUY
2
ABSTRACT
: The Brazilian legislation that regulates education considers democratic school
management a guaranteed right, and it is up to subnational institutions to implement it. This
qualitative study makes a brief analysis of the winning schools of the Escola Ges
tão Award,
organized by the National Council of Secretaries of Education, from 2013 to 2020, in the light
of elements of the democratic management of Brazilian schools, discussed by authors who deal
with of the theme.
The results of the analyzes indicate t
hat the actions taken by school managers
and other actors in these schools resulted in an improvement in the quality of education,
translated, for example, by the improvement in the index of development of basic education
(IDEB) and in the reduction of sch
ool dropout, which in one of the schools was zero. It is
considered, therefore, that democratic management and participatory management are
fundamental elements for quality public education and seem to be present in the schools that
won the School Manageme
nt Award in Brazil, in the period studied.
KEYWORDS
: Education. School. Management. Democracy.
RESUMO
:
A legislação brasileira
que regulamenta a educação
considera a gestão
democrática escolar
um direito garantido,
cabe
ndo
às instituições subnacionais
a sua
operacionalização. Este estudo
,
de abordagem qualitativa,
f
a
z
uma breve análise das escolas
vencedoras do Prêmio Gestão Escolar
,
organizado pelo C
onselho Nacional de Secretários de
Educação
,
no período
de 2013
a
2020
,
à luz d
e
elementos
d
a
gestão democrática da escola
brasileira
,
discutidos por
autores que tratam do tema
. Os resultados
das análises
indicam que
as
ações empreendidas p
elos
gestores escolares
e
os demais atores
d
essas
escola
s
resultaram
na melhoria da qualidade do ensino, tradu
zida
, por exemplo,
pela
melhora n
o
Í
ndice d
e
D
esenvolvimento da
E
ducação
B
ásica (I
DEB
)
e
na
redução da
evasão escolar, que em uma
das escolas foi zero.
Considera
-
se, portanto, que a ge
stão democrática e a gestão participativa
são elementos
fundamentais
para um ensino público de qualidade e
parecem estar presentes
na
s escola
s vencedoras do Prêmio Gestão Escolar
no Brasil,
no período estudado.
PALAVRAS
-
CHAVE
:
Educação.
Escola.
Gestão.
Democracia.
1
São Paulo State University
(
UNESP
)
,
Araraquara
–
SP
–
Bra
z
il
.
Doctoral Student in School Education
.
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0001
-
6846
-
6737
.
E
-
mail:
jm.fernandes@unesp.br
2
São Paulo State University
(UNESP), Araraquara
–
SP
–
Bra
z
il
.
Professor in the Graduate Program in School
Education. Post
-
Doctorate in Political Science
(ICI/
Spain
).
ORCID:
https://orcid.org/0000
-
0002
-
0622
-
1512
.
E
-
mail: teresa.kerb
auy@gmail.com
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and
Maria Teresa Miceli KERBAUY
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RESUMEN
:
La legislación brasileña que regula la educación considera la gestión escolar
democrática como un derecho garantizado, y corresponde a las instituciones subnacionales
implementarlo. Este estudio cualitativo hace un breve análisis de las escuelas ganadoras
del
Premio Escola Gestão, organizado por el Consejo Nacional de Secretarios de Educación, de
2013 a 2020, a la luz de elementos de la gestión democrática de las escuelas brasileñas,
discutidos por autores que tratan con del tema. Los resultados de los anál
isis indican que las
acciones realizadas por los administradores escolares y otros actores en estas escuelas
resultaron en una mejora en la calidad de la educación, traducida, por ejemplo, por la mejora
en el índice de desarrollo de la educación básica (ID
EB) y en la reducción de la deserción
escolar, que en una de las escuelas fue cero. Se considera, por tanto, que la gestión democrática
y la gestión participativa son elementos fundamentales para la educación pública de calidad y
parecen estar presentes en
las escuelas que ganaron el Premio de Gestión Escolar en Brasil,
en el período estudiado
.
PALA
BRAS
CLAVE
:
Educación.
Escuela
.
Gestión
.
Democracia.
Introdu
ction
Historically in Brazil, it was only during the second republic, in 1934, that we had
the
first magna carta dedicating a chapter on education, that is, 434 years after the discovery of the
country, with education not even being mentioned in the two previous constitutions: 1824 and
1891.
However, when we analyze democratic management as a co
nstitutional principle of
public education in Brazil, this desire comes from a long time ago. According to Rosa, Schane,
and Filipak (2021), the concept of democratic management in Brazilian education emerged
from historical struggles, such as the one that
took place in 1932, with the launching of the
Manifesto of the Pioneers of New Education, a document that pointed out the need for the
democratization of education.
This manifesto, written and signed by 26 Brazilian intellectuals, is cited by many authors
as an important milestone in the inaugural project of educational renovation in the country,
which would only take place fifty
-
six years later.
Therefore, the unprecedented presence of democratic management as one of the pillars
supporting Brazilian publi
c education is one of the principles that was only guaranteed in the
Federal Constitution of 1988 (BRA
Z
IL, 1988), which, in its article 206, item VI, thus
establishes it, leaving its regulation and operationalization to the subnational institutions
.
This r
esearch, of qualitative approach and classified as exploratory and documentary,
makes a brief analysis of the winning schools of the School Management Award, organized by
the National Council of Secretaries of Education (CONSED
in the Portuguese acronym
),
in the
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The democratic management of the
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razilian public school:
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years 2013, 2015, 2017 and 2020, in the light of elements of the democratic management of the
Brazilian school, discussed by authors who deal with the subject.
We begin by describing the concept of democratic school management, from the point
of vi
ew of some authors in the field of education.
In a second moment, from some characteristics present in the model of democratic
school management, we develop a brief comparative analysis with the winning projects of the
School Management Award in the years
2013, 2015, 2017 and 2020, identifying this way what
are the elements that led the projects to achieve the award as a model of innovative school
management, achieving prominence at the national level
.
The results of the analysis indicate that the actions
undertaken by school managers and
other school stakeholders resulted in improved quality of education, reflected, for example, in
the improvement in the Basic Education Development Index (IDEB in the Portuguese acronym)
and in the reduction of the school
dropout rate, which was zero in one of the award
-
winning
schools. It is considered, therefore, that democratic management and participatory management
are fundamental elements for quality public education and seem to be present in the winning
schools of th
e School Management Award in Brazil in the period researched, which justifies
the relevance of this study
.
Democratic management at school
In the process of struggle for the return to democracy in the 1980s, the theme of
democratic management was part
of the agenda of educators who claimed mechanisms of
participation, such as: election of school leaders, establishment of school councils, collective
preparation of regulations and pedagogical projects, among others (OLIVEIRA, 2019).
In Brazil, the magna c
arta of 1988 established in its article 206 the unprecedented
presence of democratic management as one of the principles that should guide Brazilian
education and, in subsection VI of this article, states that the democratic management of public
education
will be established in the form of the law (BRA
Z
IL, 1988).
In this way, the legal framework that regulates educational management in the country,
the Law of Directives and Bases for National Education
(LDBEN)
, Law No. 9.394, of
December 20, 1996,
reaffirms the principles of education defined in the Federal Constitution
of 1988, assigning in Article 3, item VIII, the "democratic management of public education, in
the form of this Law and the legislation of the education systems
”
(BRA
Z
IL, 1996
, p. 1
,
our
translation
).
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and
Maria Teresa Miceli KERBAUY
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According to Oliveira (2019), this means that by guaranteeing the principle of
democratic management in the Federal Constitution of 1988 (BRA
Z
IL, 1988), it delegated to
the education systems the prerogative of its construction and opera
tionalization via
complementary legislation.
This transfer of responsibility allowed the subnational educational units to build their
own policies for the management of systems and school units. For example, we still find today
in the states and municipal
ities of the country, units that have instituted instruments of
democratization of education (election of principals, election of school colleges, institution of
school councils, collective construction of the school's pedagogical project, among others),
e
ven those in which the decisions at the school level are only emanated from the education
systems, or, even when there is a pedagogical project, this is only the result of the task required
by the institutional bureaucracy (FERNANDES; SCAFF; OLIVEIRA, 2013
apud OLIVEIRA,
2019).
In their research work, Alves, Alves, and Viegas (2020), analyzed educational
management in the Education Plans at the national, state, and municipal levels, and concluded
that many of the local plans, whether state or municipal, ar
e not aligned with the National
Education Plan with regard to democratic school management.
For the authors, educational management is a much
-
discussed topic in Brazilian
educational production, since it involves the organization, mobilization, and articu
lation of all
material and human resources that are indispensable for the effective promotion of students'
learning.
Regarding the practices of democratization of the school, Paro (2011), exemplifies the
choice to fill the position of school principal, whe
re we find three modalities: direct
appointment by the executive branch, open competition and election by the school community.
However, according to the author, there is a growing modality that combines the
application of basic skills assessment, through
written tests to candidates, followed by elections.
About the election for school principal, the author states that, although it does not
constitute any certainty in terms of the democratization of the school, since it is only one of the
necessary measur
es, the election is the only one that has the virtue of contributing to the
advancement of democratization in the school.
In Brazil we cannot complain about the lack of legislation that guarantees the model of
democratic management in public schools. The N
ational Education Plan, established by Law
nº. 13.005/2014 (BRA
Z
IL, 2014), organized in 20 goals, establishes in its article 2 the
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The democratic management of the
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razilian public school:
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brief analysis of the
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Americana de Estudos em Educação,
Araraquara,
v. 17, n.
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guidelines and, among them, guideline VI: the promotion of the principle of democratic
management of public education, and Ar
ticle 9 defines that
:
The States, the Federal District and the Municipalities must approve specific
laws for their school systems, regulating the democratic management of public
education in their respective areas of operation, within two (2) years from the
publication of this
Law, adapting, where appropriate, local legislation already
adopted for this purpose
(BRA
Z
IL, 2014
, p. 1
, our translation
)
.
In this sense, Vieira and Vidal (2015) consider that democratic management is a guiding
principle of the Brazilian public school and its implementation allows us to associate it with the
emergence of a new model of school management, in which traces of a
c
lientelist
and
patrimonial State and a managerialist conception still coexist.
Analyzing a sample of teachers and managers of public schools, with the aim of
understanding the contours of
public
-
school
management in Brazil, the authors analyzed the
Princi
pal's and Teacher's Questionnaires, applied in the Basic Education Evaluation System
(SAEB)
-
Prova Brasil
2011.
In the study, the characteristics of school management were identified from the
perspective of teachers and school principals, as well as elem
ents on managerialist practices
that oppose the proposed model of democratic management.
Exemplifying the case of the form of choice of school principals, it was found that
almost half of Brazilian public schools have their managers chosen by appointment p
rocesses,
which violates democratic principles, to the extent that these procedures do not involve clearly
defined criteria, such as publicity and transparency (VIEIRA; VIDAL, 2015).
Regarding participatory management, in the same study, the authors found
that the
constitution of the School Council has the effective participation of teachers, employees,
parents and students.
Speaking specifically about the work of the school principal, Paro (2012), understands
that the same is in a hierarchical system that
places it as the highest authority. However,
according to the author, it is believed that most of the time he fulfills only bureaucratic tasks,
because the administrative and financial demands of the school unit overload him in such a way
that he cannot a
rticulate with the pedagogical team, mischaracterizing the main function of the
director: the learning of all students, which ends up being the least prioritized
(PARO, 2012)
.
Regarding the participation of the members who are part of the school, together
with the
direction, Paro (2012), argues that the process only becomes democratic when everyone fights
for the same cause, with no resistance between the school institution and the other participants,
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José Munhoz FERNANDES
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because, according to the author, to participate is to d
emocratically dialogue and reflect on the
needs for improvements for the school institution, which benefits everyone involved.
Gutierrez and Catani (2008 apud FERREIRA, 2008) approach the concepts of
participation and school management, discussing their p
otentialities based on the experiences
of three public state universities in São Paulo: São Paulo State University
-
UNESP, University
of Campinas
-
UNICAMP and University of São Paulo
-
USP, mentioning the correlations
between the forms of participation a
nd the democratization of the school environment. They
affirm that the management of these universities reveals a process of adoption of consultation
instruments to the several segments and school subjects, but also present obstacles and conflicts
occurred
in the longing to live a self
-
management practice
.
Ferreira (2008), emphasizes the importance of leadership built and legitimized in the
participation and exercise of democracy, however, believes that in the face of the scenario of a
new work context, whi
ch includes mainly the school environment, the training of professionals
who apply for school management requires a solid human training as a fundamental competence
for the exercise of the post.
For Luck (2009), democratic management can be defined as the
process in which the
conditions are created and the necessary guidelines are established so that the members of a
community assume the commitments required for its effectiveness. This is because democracy
presupposes much more than making decisions, that i
s, a democratic school is one in which its
participants are collectively organized and engaged in promoting quality education for all.
In Luck's view (2009), as democratic management presupposes the mobilization and
organization of people to act
collectively in the promotion of educational goals, the work of
school principals depends on their competence to lead, expressed in their ability to influence
the actions of people (teachers, employees, students, parents, and others).
The integration of th
e school with the community and parents has been identified as a
very important factor for its good functioning and the quality of its educational process.
Principals whose schools were selected to receive the National Reference Award in School
Management
say that one of the most important strategies to raise the "toppled schools" has
been the opening of the educational establishment to the community. In this way, they make
the school available for community use and gain in return the recovery of the herita
ge and the
partnership for its conservation. The school has become a happier and more friendly
environment and the educational spirit has improved a lot, say the
principals
(LU
C
K,
2009
).
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The School Management Award
The School Management Prize was
established in July 1998 by the National Council of
Secretaries of Education (CONSED in the Portuguese acronym), and aims to stimulate
improvement in the management of Brazilian public schools at the basic level, recognizing
good practices, encouraging the
improvement of management processes and promoting actions
that enable the exchange of experiences among managers, thus multiplying good strategies.
Coincidence or not, the institution of this award occurred in the same decade in which
the managerial publ
ic administration emerged in Brazil, implemented through the
administrative reform that took place in the late 1990s, which aimed to provide greater
efficiency and effectiveness to the public sector.
According to Torres and Kerbauy (2019), the managerial
reform of the Brazilian state,
which originated in the State Reform Master Plan (PDRE in Portuguese) in 1995, focused on
organizational effectiveness and the search for administrative efficiency. For the authors,
Education, classified in the PDRE as a Stat
e sector of the non
-
exclusive service type, had
managerial administration as its planned form of management.
In 2020, the School Management Award had a special edition due to the pandemic
scenario experienced that year, when the theme was chosen: "How are
schools facing the
challenge of social withdrawal to maintain the bond between school players?".
According to the organizers, the goal of this edition was to generate visibility to the
creative and innovative ways in which schools have dealt with social w
ithdrawal, giving
importance and valuing school management, which created new formats for the continuity of
their students' learning. There were 7,985 schools registered, a record according to the
organizers, of which 5,984 completed the registration, fulf
illing all validation requirements,
thus moving on to the next stage of the process, which chooses the reference schools in each
state, and then the choice at the national level
(
CONSED, 2020).
In the 2020 edition, the winner of the award was the High School Reference School
"Profª Maria de Menezes Guimarães", in the town of Itacoruba
-
PE, whose project had as its
central theme "Impact actions during the period of social isolation".
Through an a
ction called "See you at home", the school's management team planned
school activities for those who did not have access to the internet, either by printing and
delivering them every two weeks to the students, or in partnership with a local radio station,
producing the program "
Fala, EREM
", which broadcasted classes to all homes, even those with
more difficult access. The project "I believe in you" was also organized, with biweekly evening
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classes for 3rd grade students, with the intention of improving thei
r learning levels, making
possible the growth of the school's proficiency rates in the Pernambuco Educational Evaluation
System
(CONSED, 2020).
For the body that created the prize, there is the understanding that school management
is made up of the school
team, that is, everyone is part of the school management and should
have co
-
responsibility both in decisions and in the implementation of actions, in monitoring
and in the results achieved.
According to the description of the justification for the prize, o
n the website of the
organizer
-
the National Council of Secretaries of Education
-
CONSED, it is believed that the
School Management Prize is a way of materializing the strengthening and qualification of
management teams of Brazilian public schools, as es
sential strategies for improving the quality
of education, and has been a tool for mobilizing schools to focus the community's attention on
the different processes involved in school management (CONSED, 2020).
In this sense, in the view of Carota (2016), w
ho, in his master's dissertation made a study
of the indicators of quality in school management used in the School Management Award in
the year 2013, CONSED, as the organizing institution of the event, has acted to strengthen the
democratic school manageme
nt, because, with this stimulus of national repercussion, the
number of Brazilian public schools that have joined the contest has increased considerably each
year.
Since it was conceived and throughout its trajectory, approximately 34 thousand schools
from
all regions of the country have participated in the award, resulting in the national
recognition of many school managers for their work and contributions, inspiring other Brazilian
schools to improve the quality of public basic education
.
Regarding the o
rganization of the event, which since 2011 has become biannual, in
addition to CONSED, are the organizers: the Organization of Ibero
-
American States for
Education, Science and Culture (OEI), the National Union of Municipal Education Officers
(UNDIME), and
sponsors are the Itaú Foundation for Education and Culture and the United
Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)
-
Representation in
Brazil, in addition to other public and private institutions that offer some kind of support to
the
event
.
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The selection process for the award winners
Initially, through various channels of communication, CONSED publicizes the call for
the award and creates its own website for the receipt of applications, where all the information
about it, as w
ell as the Notice of Announcement and other documents, are made available.
With this, the administrators are invited to involve the community in an evaluation of
the school's reality, using the award's Orientation Manual as a starting point. The
manager,
assisted by representatives of the school community, makes a diagnosis of the teaching
conditions offered by the school
-
considering five different dimensions of school management
-
and draws up an action plan aimed at improving the aspects diagn
osed.
Once enrolled in the award process, the manager and the community undertake to review
processes, actions, and teaching strategies or seek improvements in infrastructure. This
dynamic is considered by the organizer of the event, CONSED, as a win
-
win f
or everyone,
since the school community can continue to use the same tool over time to analyze the evolution
of management.
In all stages, five dimensions are evaluated: pedagogical management, participatory
management, service and resource management, res
ults management, and people management.
For evaluation, the Award is based on a study done in the context of the now
-
defunct National
Network of Reference in School Management (RENAGESTE), conducted with the aim of
specifying the main guiding aspects of sc
hool management.
For Carota (2016), when considering the five dimensions of school management, the
representatives of the school community outline an action plan that offers gains to all, because
it enables the community to monitor the work, actions, and p
rojects that are carried out by the
management throughout the work, which leads to the engagement of all involved.
Each federation unit, via the State Education Secretariat, selects its state/district
highlight. Subsequently, a commission made up of
representatives of the award's partners
chooses six national finalists, who compete for the Brazil Reference title
.
Met
hodology
This is a qualitative approach study, because it describes the complexity of the problem
and the interaction between variable
s that, according to Dihel and Tatim (2004), comprises
dynamic processes of the particularities and behaviors of individuals. The present research can
be classified as exploratory in terms of its objectives, which, according to Andrade (2009),
provides mor
e information on the subject and the possibility of new approaches for future
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research. As for the data collection procedures, it is classified as documental, because it uses
material that has not received any analytical treatment, i.e., secondary sources.
To collect information, due to the protocols of social distancing determined by the
pandemic scenario caused by COVID
-
19, the researchers resorted to various searches on the
World Wide Web
-
internet
-
seeking information on the sites of the National Coun
cil of
Secretaries of Education (CONSED), the School Management Award, the Ministry of
Education, the State Departments of Education of several states, among others, between the
years 2013 and 2020
.
Result
s
In Table 1, we have prepared a
descriptive summary of the winning schools in the
national reference category, in the last four years in which the event took place, including the
year in which we started the Pandemic scenario caused by COVID
-
1.
It can be observed in the description that
the themes of the three winning projects in the
years prior to the Pandemic go through several elements that can be classified according to the
democratic school management model, such as: engagement, democracy, participation, quality,
innovation, and that
, together, have a positive impact on the results of the school unit, reflecting,
as can be seen in the table, in better quality of teaching and school dropout
.
Table
1
–
School Management Award Winners
YEAR
SCHOOL
PLACE
PRINCIPAL
PROJECT´S SUMMARY
2013
EE Luiza Nunes Bezerra
Juara
-
MT
Sibeli Lopes
Zero school dropouts.
2015
CE Maria das Graças
Menezes Moura
Itabi
-
SE
Maria das Graças
Albuquerque
Improvement in the IDEB
index, community
participation in projects and
initiatives and of teachers and
students in decisions,
innovative attitudes of
teachers.
2017
EEF Mont´Alvern
Ituporanga
-
SC
Viviane Rosa Bennert
Engagement of all,
participation of parents and
guardians in the activities and
decisions of school affairs,
participatory educational
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management, institutional
evaluation by the school
community.
2020
E
scola de
R
eferência em
Ensino Médio
-
EREM
“
Profª Maria de Menezes
Guimarães
”
Itacoruba
-
PE
Tatiany Leal Santos
Impact actions during the
period of social isolation.
With the Covid
-
19 pandemic,
the Escola de Referência em
Ensino Médio Professora
Maria de Menezes
Guimarães, added all
possible effort
s to persist in
its journey. After the
suspension of face
-
to
-
face
classes, it was necessary to
rethink actions, trace routes,
and retrace paths. The basis
of these actions was
observation, and its fuel was
dialog. Through the action
"See you at home", the
management team printed
and delivered fortnightly
school activities to those who
did not have access to the
Internet.
to those who did not have
access to the Internet. In
partnership with a radio
station, the program "
Fala,
EREM
" was produced, which
broadc
asted classes to all
homes, even to those with
more difficult access.
Source: Prepared by the a
uthors
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Therefore, analyzing the central themes of the winning projects, except for the one in
2020, which was related to the Pandemic, in previous years the presence of elements of
democratic management in the winning schools is evident. It is observed, for examp
le, that the
participation of parents, guardians, and the community in the projects was essential for them to
succeed in their purposes.
Carota (2016), in discussing the five dimensions of school management, states that
community participation, an element
found in the projects of the winning schools, is of
fundamental importance in monitoring the work and actions taken by the school management,
because it is a democratic management style that leads to the engagement of all involved,
whether students, paren
ts, guardians, teachers, technicians, and the community.
Figure 1 below illustrates, using the word cloud technique, the elements of democratic
school management that appeared most often in the winning projects of the School Management
Prize in 2013, 2015
, and 2017
.
Several words related to the democratic management style stand out, such as:
participation, decisions, community, teachers, students, parents, improvement, among others
.
Figur
e
1
–
Word Cloud: Spotlight on the themes of winning
projects
3
Source: Prepared by the a
uthors
3
Translator's note: The words that stand out the most in this word cloud are: community, decisions, teachers,
participation
and parents
.
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Final remarks
It is clear that Brazilian legislation, since the magna carta of 1988 (BRA
Z
IL, 1988),
unfolding in specific legislations that regulate national education, privileges the
democratization of school management, so much so that, as described at the beginning of this
work, it is a guaranteed right.
However, it is up to the subnational institutions to make it operational, which may not
occur in practice, according to the view of
several authors and researchers in the field of
education.
This research, albeit briefly, sought to investigate the winning themes of the School
Management Award in the years 2013, 2015, 2017, and 2020, aiming to identify whether there
would be elements o
f democratic school management, discussed by the authors referenced here,
in schools that have achieved national recognition as an innovative school management model.
The results of the analysis indicate that the actions undertaken by school managers and
other actors in these schools resulted in improved quality of education, translated, for example,
in the improvement of IDEB indexes and in the reduction of school dropouts, which in one of
the prize
-
winning schools was zero
.
We conclude, therefore, that
democratic management and participatory management are
fundamental elements for quality public education and seem to be present in the winning
schools of the School Management Prize in Brazil in the years researched: 2013, 2015, 2017
and 2020, which justif
ies the relevance of this study.
This study can be considered relevant to the extent that, even though we cut an analysis
to four editions of the event, we identified important aspects and actions of school managers of
the winning institutions of the awar
d, which leads us to evidence or consider that democratic
management and participatory management are present in these schools, being fundamental
elements for a democratic and quality public education and the effective exercise of citizenship.
It is recomm
ended that future research on this topic deepen the analysis of the winning
projects, with the aim of identifying more precisely which indicators were used in the
measurement that led those projects to achieve recognition as a national benchmark in School
Management, and even if these indicators have an important relationship with the democratic
management of Brazilian public schools
.
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30/
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Americana de Educação.
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