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As mudanças na política de educação no contexto da inovação educacional no Vietnã
RPGE
– Revista on line de Política e Gestão Educacional, Araraquara, v. 26, n. esp. 1, e022043, mar. 2022. e-ISSN: 1519-9029
DOI:
https://doi.org/10.22633/rpge.v26iesp.1.16772
1
AS MUDANÇAS NA POLÍTICA DE EDUCAÇÃO NO CONTEXTO DA
INOVAÇÃO EDUCACIONAL NO VIETNÃ
LOS CAMBIOS EN LA POLÍTICA EDUCATIVA EN EL CONTEXTO DE LA
INNOVACIÓN EDUCATIVA EN VIETNAM
THE CHANGES IN EDUCATION POLICY IN THE CONTEXT OF EDUCATIONAL
INNOVATION IN VIETNAM
Hiep HODUC
1
Hai VOTHANH
2
Van VUHONG
3
RESUMO
: O contexto da inovação educacional está mostrando a necessidade de mudar a
política educacional. É uma necessidade urgente do país e também uma solução fundamental
para reformar a educação de forma abrangente. Os últimos anos de prática mostram que a
política educacional não atendeu aos novos requisitos educacionais no Vietnã. Estudando as
políticas educacionais emitidas no passado, bem como o presente do sistema educacional,
deficiências podem ser encontradas. Com base em documentos de políticas educacionais
passadas e presentes, avaliação das políticas educacionais atuais, as necessidades urgentes da
reforma educacional e o impacto da situação mundial e doméstica, este estudo aponta a
necessidade de reforma política na política educacional, recomendando as soluções necessárias
continuar inovando as políticas educacionais, contribuindo para o desenvolvimento do sistema
educacional, atendendo aos requisitos delineados no contexto de inovação abrangente da
educação no Vietnã.
PALAVRAS-CHAVE
: Política de educação. Inovação educacional. Mudanças. Vietnã.
RESUMEN
: El contexto de la innovación educativa está mostrando la necesidad de cambiar
la política educativa. Es una necesidad urgente del país y también una solución fundamental
para reformar integralmente la educación. Los últimos años de práctica muestran que la
política educativa no ha cumplido con los nuevos requisitos educativos en Vietnam. Estudiando
las políticas educativas emitidas tanto en el pasado como en el presente del sistema educativo,
se pueden encontrar falencias. Con base en documentos de política educativa pasados y
presentes, la evaluación de las políticas educativas actuales, los requisitos urgentes de la
reforma educativa y el impacto de la situación mundial y nacional, este estudio señala la
necesidad de reformar políticamente la política educativa, recomendando así las soluciones
necesarias para continuar innovando las políticas educativas en el futuro, contribuyendo al
1
Universidade de Hanói para Assuntos Internos, Ho Chi Minh – Vietnã. Mestrado. Faculdade de Direito
Administrativo. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-2762. E-mail:_hoduchiep2000@gmail.com
2
Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh, Cidade de Ho Chi Minh - Vietnã. Mestrado, Departamento
Básico. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3032-9726. E-mail: hai.vt@ou.edu.vn
3
Universidade de Transportes e Comunicações, Hanói – Vietnã. Doutorado. Faculdade de Teoria Política. ORCID:
https://orcid.org/0000-0003-3867-1865. E-mail: vhvan_ph@utc.edu.vn
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desarrollo del sistema educativo, cumpliendo con los requisitos descritos en el contexto de la
innovación integral de la educación en Vietnam.
PALABRAS CLAVE
: Política educative. Innovación educative. Cambios. Vietnam.
ABSTRACT
: The context of educational innovation is showing the need to change education
policy. It is an urgent need of the country and also a fundamental solution to comprehensively
reform education. Past years of practice show that education policy has not met new education
requirements in Vietnam. Studying the educational policies issued in the past as well as the
present of the education system, shortcomings can be found. Based on past and present
educational policy documents, the assessment of current education policies, the urgent
requirements of education reform, and the impact of the world and domestic situation, this study
points out the need for political reform on educational policy, thereby recommending necessary
solutions to continue innovating education policies in the future, contributing to the
development of the education system, meeting the requirements outlined in the context of
comprehensive innovation of education in Vietnam.
KEYWORDS
: Education policy. Educational innovation. Changes. Vietnam.
Introdução
Desde a Inovação (a partir do 6º congresso, 1986), especialmente nos primeiros anos do
século XXI, a educação vietnamita tem muitas conquistas e resultados, fazendo uma importante
contribuição para a vitória do país e trazendo benefícios da causa da construção e defesa
nacional (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2013). Entretanto, no processo de
desenvolvimento, a educação revelou algumas fraquezas e inadequações, incluindo problemas
sociais prementes de longa duração que não atenderam às exigências de industrialização e
modernidade, internacionalização e integração. As reformas educacionais dos últimos anos não
são sincronizadas e fragmentadas; muitas políticas, mecanismos e soluções sobre educação que
antes eram eficazes, agora não se tornam mais adequadas para a nova fase de desenvolvimento
do país e precisam ser ajustadas e complementadas.
O Partido Comunista do Vietnã sempre considera a educação e o treinamento como a
principal política nacional, a causa do Partido, do Estado e de todo o povo. O investimento em
educação é um investimento de desenvolvimento, dado prioridade em programas e planos de
desenvolvimento socioeconômico. A Resolução No. 29-NQ/TW (2013) sobre uma renovação
fundamental e abrangente da educação e treinamento, atendendo às exigências da
industrialização e modernização no contexto de uma economia de mercado voltada para o
socialismo e integração internacional, é o objetivo claramente declarado: "Criar uma mudança
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fundamental e forte na qualidade e eficácia da educação e treinamento; atender melhor à
construção e defesa da Pátria e às necessidades de aprendizagem do povo".
O trabalho de construção e defesa nacional na nova situação, especialmente a
necessidade de transformar o modelo de crescimento em profundidade e reestruturar a
economia em direção à qualidade, eficiência e alta competitividade, exige que a educação
atenda às diversas necessidades de aprendizagem das pessoas, contribuindo rapidamente para a
criação de recursos humanos de alta qualidade (VIETNÃ, 2018). Se não houver uma renovação
fundamental e abrangente da educação e do treinamento, os recursos humanos serão um fator
que impedirá o desenvolvimento do país.
O rápido desenvolvimento da ciência e tecnologia, a educação científica e a feroz
competição em muitos campos entre países exigem uma reforma educacional (PARTIDO
COMUNISTA DO VIETNÃ, 2016). Em essência, a competição entre países hoje é a
competição por recursos humanos e ciência e tecnologia. A tendência geral do mundo ao entrar
no século XXI é a de conduzir uma forte inovação ou reforma educacional.
Diante deste fato, a Resolução do 13º CONGRESSO NACIONAL DO PARTIDO
(2021) determinou "Renovar fundamental e compreensivamente a educação no sentido da
padronização, modernização, socialização, democratização e integração internacional" e
"Rápido desenvolvimento dos recursos humanos, especialmente dos recursos humanos de alta
qualidade, com foco na renovação fundamental e compreensiva da educação nacional".
A reforma fundamental e abrangente da educação é uma tarefa muito importante. O
Comitê Central promulga uma Resolução para unificar a consciência e a ação; pôr em jogo a
sabedoria de todo o Partido e do povo, mobilizar recursos com a coordenação de muitas
agências, departamentos e organizações sociais para a causa da educação. Por essa razão, muitas
políticas educacionais foram emitidas para educar o povo a promover seu papel, que é a força
motriz básica para o desenvolvimento do país.
Revisão da literatura
Depois que a Constituição de 1946 foi aprovada pela Assembleia Nacional, a guerra de
resistência nacional contra os franceses eclodiu, no entanto, a luta contra a ignorância ainda era
conduzida em paralelo com a guerra contra a fome e os invasores estrangeiros. O presidente Ho
Chi Minh propôs o lema: "cultura da resistência". Em julho de 1951, foi convocado o Congresso
Nacional de Educação na zona de guerra do Viet Bac. O Congresso determinou que o lema
educacional fosse servir à guerra de resistência, principalmente na linha de frente, para servir
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ao povo, principalmente trabalhadores, agricultores e soldados. O movimento de
complementaridade cultural no contexto da guerra do país continuou a se desenvolver
amplamente.
No início dos anos 50, o governo implementou um programa de reforma educacional
para fortalecer e desenvolver o sistema educacional nacional. O governo encarregou o
Ministério da Educação Nacional de emitir os seguintes documentos legais para regulamentar
o sistema de educação e treinamento.
No final de 1959, devido a muitas mudanças na situação econômica, cultural e social do
país, a 1ª Assembleia Nacional, 11ª sessão, em 31 de dezembro de 1959, aprovou a Constituição
de 1959 para substituir a Constituição de 1946. A política educacional incorporada na
Constituição de 1959 é a continuação da política educacional da Constituição de 1946.
Ao contrário da Constituição de 1959, a Constituição de 1980 definiu a educação não
apenas como um direito, mas também como uma obrigação dos cidadãos. Profundamente
influenciada pela Constituição Soviética de 1977, a Constituição de 1980 estipula que o Estado
implemente um regime de estudos livres e uma política de concessão de bolsas de estudo,
criando condições favoráveis aos cidadãos para estudar. A regulamentação da implementação
do regime de ensino gratuito não era adequada às condições socioeconômicas do Vietnã no
início dos anos 80 do século passado, portanto, a aplicação das disposições acima da
Constituição criou desvantagens na sociedade. Os professores de qualquer nível ainda são uma
parte da sociedade de baixa renda, uma série de professores abandonaram seus empregos, a
qualidade da educação degradada, bons alunos não escolhem pedagogia, bons alunos com
excelentes carreiras se recusaram a permanecer na escola como professores. As limitações
acima foram superadas por disposições mais apropriadas de política educacional na
Constituição de 1992.
A reforma da educação de acordo com a Resolução 14 do Politburo do Comitê Central,
o termo 4 (janeiro de 1979), foi implementado até 1987, principalmente na educação em geral.
Desde o 6º Congresso Nacional, esta reforma educacional foi ajustada uma etapa pela linha de
reforma do Partido e implementada no sistema de educação e treinamento. Nos últimos 10 anos,
apesar de muitas dificuldades, a causa da educação progrediu e se desenvolveu, mas alguns
aspectos importantes diminuíram em relação ao passado.
Entretanto, em comparação com as exigências de desenvolvimento do país, nosso
sistema educacional ainda é fraco. A reforma da educação de acordo com a Resolução 14 do
POLITBURO, termo IV (1979) estabeleceu várias políticas corretas que precisam ser herdadas.
Mas a resolução levantou algumas metas muito altas, algumas das quais não eram apropriadas.
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As mudanças na política de educação no contexto da inovação educacional no Vietnã
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Desde o VI Congresso (1986), houve ajustes, porém, até o momento, os objetivos, conteúdos,
métodos e escala da educação e treinamento não atenderam às exigências da causa da
renovação. A tarefa de fomentar talentos não recebeu a devida atenção (HOANH, 2010).
A Constituição de 1992 nasceu para atender às exigências do processo
doi
moi
no
Vietnã. A nova Constituição marca um marco importante na política educacional. A
Constituição de 1992 (emendada e complementada em 2001) define os objetivos da política
educacional. Em seguida, continua a ser complementada e aperfeiçoada na Constituição de
2013. Desde então, houve muitas mudanças na política educacional do Vietnã até o momento.
Metodologia
Estudo dos documentos do Partido Comunista do Vietnã e do Estado da República
Socialista do Vietnã, especificamente:
Documentos sobre a política educacional do Partido Comunista do Vietnã e do Estado
da República Socialista do Vietnã de 1945 a 1986 (período pré-inovação);
Documentos sobre a política educacional do Partido Comunista do Vietnã e do Estado
da República Socialista do Vietnã de 1986 até o presente (período de inovação).
Pesquisar vários documentos, artigos de colegas e pesquisadores anteriores;
herdar, seletivamente, os resultados das pesquisas anteriores.
Usando métodos disciplinares e interdisciplinares, a saber: Método lógico, método
histórico, método analítico, método de síntese, método de generalização, método de abstração,
etc.
Resultados
O contexto da inovação educacional
Após 35 anos de implementação da política
doi moi
(a partir do 6º Congresso da
PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 1986), a educação de nosso país alcançou muitas
conquistas na melhoria da qualidade dos recursos humanos, promovendo fatores humanos para
promover o desenvolvimento do país. Entretanto, além das conquistas, a qualidade e eficácia
da educação e treinamento ainda são baixas em comparação com as exigências do ensino
superior e do ensino profissional; o sistema de educação-formação carece de conexão entre
níveis e entre modos de educação-formação, ainda pesado na teoria, leve na prática; o
treinamento não está ligado à pesquisa científica, à produção, aos negócios e às necessidades
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do mercado de trabalho; não prestando a devida atenção à educação ética, ao estilo de vida e às
habilidades profissionais; métodos educacionais, exame, avaliação e avaliação dos resultados
do aprendizado ainda estão ultrapassados; a gestão da educação e treinamento ainda tem muitas
fraquezas; professores e administradores educacionais são inadequados em termos de
qualidade, quantidade e estrutura; uma parte não acompanhou as exigências de inovação e
desenvolvimento educacional, carece de entusiasmo, até mesmo viola a ética profissional
(PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2013).
A Resolução No. 29-NQ/TW (2013) do Partido Comunista do Vietnã definiu os pontos
de vista, metas, tarefas e soluções orientadoras para orientar o desenvolvimento da educação no
novo período. Um sistema de solução abrangente e síncrona é proposto (PARTIDO
COMUNISTA DO VIETNÃ, 2013), incluindo:
Fortalecimento da liderança do Partido, da gestão do Estado sobre a reforma da educação e do
treinamento;
Continuar a renovar forte e sincronamente os elementos básicos da educação e treinamento no
sentido de desenvolver a qualidade e capacidade dos alunos;
Renovar fundamentalmente a forma e o método de exame e avaliação, avaliar os resultados da
educação e do treinamento, para assegurar honestidade e objetividade;
Completar o sistema educacional nacional de acordo com um sistema de educação
aberto, aprendizagem ao longo da vida e construção de uma sociedade de aprendizagem;
Renovar fundamentalmente a gestão da educação e treinamento, garantir a democracia e a
unidade, aumentar a autonomia e responsabilidade social das instituições de educação e
treinamento; dar importância à gestão da qualidade;
Desenvolver um contingente de professores e administradores, atendendo às exigências da
reforma da educação e do treinamento;
Renovar as políticas e mecanismos financeiros, mobilizar a participação e as contribuições de
toda a sociedade, melhorar a eficiência dos investimentos para o desenvolvimento da educação
e do treinamento;
Melhorar a qualidade e eficiência da pesquisa e aplicação da ciência e tecnologia, especialmente
da ciência educacional e da ciência gerencial;
Integrar e melhorar ativamente a eficiência da cooperação internacional em educação e
treinamento.
Os conteúdos acima são orientações importantes e estão sendo ativamente
implementados por todos os níveis e setores para criar mudanças fundamentais e abrangentes
na educação vietnamita de hoje.
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As mudanças na política educacional do Vietnã
A Constituição de 1992 nasceu para atender às exigências do processo
doi moi
no
Vietnã. A nova Constituição marca um marco importante na política educacional.
Após a promulgação da Constituição de 1992, a IX Assembleia Nacional, a primeira
sessão (de 20 de setembro de 1992 a 8 de outubro de 1992) aprovou a organização do aparelho
governamental no sentido de tornar o estado mais compacto, de modo que o Ministério da
Educação e o Ministério das Universidades e Escolas Secundárias Profissionais foram fundidos
no Ministério da Educação e Treinamento. Durante o período 1992-1997, implementando a
Quarta Resolução do Comitê Central do 7º Partido sobre cultura, educação e treinamento, o
Governo decidiu estabelecer dois centros de treinamento de graduação e pós-graduação nas
principais universidades nacionais, Hanoi National University e Ho Chi Minh City National
University, várias universidades privadas e abertas; estabeleceu o Centro Nacional de Ciências
Sociais e Humanas, o Centro Nacional de Ciências Naturais e Tecnologia, modernizou algumas
escolas secundárias em faculdades, e construiu três escolas secundárias de alta qualidade em
Ha Noi, Hue, Ho Chi Minh City. A reorganização do sistema de universidades e faculdades e
o estabelecimento de novas universidades e faculdades privadas, semi-públicas e abertas, tem
afirmado a política de inovação educacional, realizando o objetivo de diversificar as formas de
aprendizagem, criando condições para que todos tenham uma aprendizagem ao longo da vida
em muitas formas diferentes.
Implementando a Resolução da Segunda Conferência do Comitê Central do 8º Partido
(1998) sobre orientações estratégicas para o desenvolvimento da educação e treinamento no
período de industrialização e modernização, o Governo emitiu muitos documentos com o
objetivo de melhorar a qualidade da educação, treinamento e cuidar da vida do pessoal
envolvido com a educação, apoio e incentivo aos estudantes pobres para superar dificuldades e
estudar bem. Trata-se da Decisão do Primeiro Ministro de 17 de novembro de 1997, sobre
subsídios preferenciais para professores que lecionam diretamente em escolas públicas;
Decisão do Primeiro Ministro de 23 de dezembro de 1997, sobre bolsas de estudo e subsídios
sociais para alunos e estudantes de escolas públicas de treinamento; Decisão de 14 de janeiro
de 1998, do Primeiro Ministro sobre o estabelecimento.
Continuando a inovar na política educacional, a constituição de 2001 define o objetivo
da política educacional como:
O Estado e a sociedade desenvolvem a educação para melhorar o
conhecimento das pessoas, formar recursos humanos e fomentar talentos. O
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objetivo da educação é formar e fomentar a personalidade, qualidades e
capacidades dos cidadãos; formar trabalhadores qualificados, dinâmicos e
criativos que tenham orgulho nacional, moralidade e vontade de crescer para
contribuir para tornar o povo rico, o país forte, atendendo às exigências da
construção e defesa da Pátria (CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA
SOCIALISTA DO VIETNÃ, 2001).
Ao entrar no século XXI, o Vietnã está enfrentando novas oportunidades e desafios.
Desde o início de 2007, o Vietnã se tornou membro da Organização Mundial do Comércio
(OMC), o processo de integração internacional e globalização está acontecendo amplamente.
A política de educação do Vietnã nesse contexto deve visar a criação de mudanças fundamentais
para não ficar atrás de outros países do mundo e da região. Para atingir o objetivo acima, a
política educacional deve atender aos requisitos básicos que o 10º Documento do Congresso do
Partido Nacional (2006), que apontou:
Inovar o pensamento educacional de forma consistente, desde objetivos, programas,
conteúdos, métodos para estruturar e organizar o sistema e mecanismo de gestão para criar uma
transformação fundamental e abrangente da educação, acesso aos níveis de educação regional
e internacional; superar a inovação em patchwork, falta de visão de conjunto, falta de plano
sincrônico;
Esforçar-se para construir uma educação moderna do povo, pelo povo e para o povo,
garantindo igualdade de oportunidades de aprendizagem para todos, criando condições para
toda a sociedade estudar e aprender para a vida, atendendo às exigências da industrialização e
modernização do país;
A prioridade é melhorar a qualidade do ensino e da aprendizagem. Renovar o
currículo, o conteúdo, o ensino e os métodos de aprendizagem, melhorar a qualidade dos
professores e fortalecer as instalações da escola, promover a criatividade e o pensamento
independente dos alunos.
Prestar atenção ao incentivo aos estudantes que têm um forte desejo de construir um
país rico e forte, apegando-se ao futuro da comunidade e da nação, cultivando a bravura,
qualidade e estilo de vida dos estudantes da moderna geração jovem vietnamita;
Implementar o sistema de credenciamento objetivo e honesto da qualidade da educação
e do treinamento;
Completar e estabilizar o sistema de educação nacional a longo prazo; concentrar-se na
racionalização do treinamento após o ensino médio; assegurar a comunicação entre os níveis
de treinamento. Renovar o ensino superior de forma fundamental e abrangente, criando uma
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mudança drástica na qualidade do treinamento. Promover a construção de várias universidades
vietnamitas de nível internacional, para treinar talentos para o país;
Expandir a escala do treinamento vocacional e das escolas secundárias profissionais,
garantindo uma taxa de crescimento mais rápida do que o treinamento universitário e
universitário. A escala de matrículas para o treinamento vocacional de longo prazo aumenta em
17%/ano e as escolas secundárias profissionais em 15%/ano;
Amplamente desenvolver e melhorar a qualidade dos centros de educação comunitária;
Implementar ativamente formas de educação à distância;
Promover a socialização da educação e treinamento, rever e reorganizar a rede de
universidades, faculdades, escolas profissionais e profissionalizantes;
Renovar o mecanismo de gestão, melhorar a qualidade das escolas públicas;
Complementar as políticas preferenciais para desenvolver escolas não públicas e centros
comunitários de educação. Existe um roteiro específico para a transformação de várias
instituições públicas de educação e treinamento em instituições privadas e fundadas em pessoas;
eliminar o sistema de meio período. Incentivar o estabelecimento e desenvolvimento de novas
universidades não públicas, faculdades, escolas profissionais e vocacionais, incluindo escolas
com investimento estrangeiro;
Modificar o regime de propinas em paralelo com a renovação do mecanismo financeiro
na educação e treinamento para determinar plenamente os custos de ensino e aprendizagem,
compartilhando razoavelmente as responsabilidades de pagamento entre o Estado, a sociedade
e os alunos. Isenção e redução das mensalidades e concessão de bolsas de estudo para estudantes
pobres, estudantes de políticas e estudantes excelentes;
Priorizar o investimento em educação e desenvolvimento de treinamento em áreas
remotas, isoladas e de minorias étnicas;
Continuar a completar o sistema escolar, instalações físicas e técnicas em todos os
níveis, abrir mais colégios internos e diurnos e adotar políticas para garantir professores
suficientes para áreas desfavorecidas, como minorias étnicas, montanhas, áreas remotas, áreas
de fronteira, ilhas... Esforçar-se para elevar os indicadores de desenvolvimento de educação e
treinamento no Delta do Mekong ao mesmo nível que a média nacional;
Renovar e melhorar a capacidade de gestão estatal em educação e treinamento. O Estado
desempenha adequadamente a função de orientar o desenvolvimento, criando uma estrutura
legal e inspecionando e supervisionando a aplicação da lei, criando um ambiente competitivo
saudável na educação e treinamento; realizações anti-doença; foco na superação dos aspectos
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negativos na tutoria, exames, matrícula, avaliação dos resultados de aprendizagem e concessão
de certificados e diplomas;
Renovar a organização e o funcionamento, promovendo e assegurando a autonomia e a
auto responsabilidade das escolas, especialmente universidades, faculdades, escolas
profissionais e vocacionais;
Resolução No: 29-NQ/TW, datada de 4 de novembro de 2013 "Sobre a renovação
fundamental e abrangente da educação e treinamento, atendendo às exigências da
industrialização e modernização no contexto de uma direção definida de economia de mercado
socialista e integração internacional" foi aprovada pela 8ª Conferência Central (XI sessão). O
ponto norteador da Resolução é que a educação e o treinamento são a política nacional de ponta
e a causa do Partido, do Estado e de todo o povo. O investimento na educação é um investimento
para o desenvolvimento, dado prioridade em programas e planos de desenvolvimento
socioeconômico.
A reforma fundamental e abrangente da educação e treinamento é a renovação de
questões importantes, centrais e urgentes, dos pontos de vista e ideias orientadoras aos
objetivos, conteúdos, métodos, mecanismos, políticas, condições para garantia de desempenho;
inovar desde a liderança do Partido, a gestão do Estado até a gestão das instituições de
educação-formação e a participação das famílias, comunidades, sociedade e dos próprios
alunos; inovação em todos os níveis e disciplinas.
Durante o processo de renovação, é necessário herdar e promover as conquistas,
desenvolver novos fatores e absorver seletivamente as experiências do mundo; corrigir
resolutamente as percepções e ações errôneas. A inovação deve assegurar uma visão sistemática
a longo prazo, adequada a cada tipo de objeto e nível de educação; as soluções devem ser
síncronas, viáveis, com o foco, o roteiro e os passos adequados.
O desenvolvimento da educação e do treinamento tem a ver com o aumento do
conhecimento das pessoas, o treinamento de recursos humanos e a promoção de talentos. Mudar
fortemente o processo educacional, de equipar principalmente o conhecimento para
desenvolver de forma abrangente as capacidades e qualidades dos alunos. Aprender com a
prática; teoria associada à prática; educação escolar combina com educação familiar e educação
social.
O 13º Congresso do Partido Comunista do Vietnã (2021) fez mudanças fundamentais
na política educacional, incluindo muitos pontos novos, especificamente os seguintes:
Primeiro, em relação ao título, os documentos desta vez, como no Relatório Político
centrado na educação e treinamento na Seção V, em comparação com o 12º Congresso, o título
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mudou para a frase "desenvolvimento" com a frase "melhorar" a qualidade dos recursos
humanos e acrescentar a frase "desenvolvimento humano". Na estratégia de desenvolvimento
socioeconômico para o período 2021-2030, esta questão é mencionada na subseção 3, parte V,
direções, tarefas e soluções para o desenvolvimento socioeconômico, com o título:
desenvolvimento de recursos humanos, educação e treinamento para atender às exigências de
recursos humanos de alta qualidade da Quarta Revolução Industrial e integração internacional.
Este novo ponto refere-se diretamente à educação e treinamento para atender às exigências de
recursos humanos de alta qualidade da Quarta Revolução Industrial e da integração
internacional, anteriormente apenas enfatizando o "rápido desenvolvimento da educação e
treinamento" (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2016).
Em segundo lugar, continuando a afirmar a importante posição e o papel da educação e
do treinamento, é necessário "construir de forma sincronizada instituições e políticas para
implementar efetivamente a política de educação e treinamento junto com a ciência e a
tecnologia". A ciência e a tecnologia são a política nacional líder e a força motriz chave para o
desenvolvimento do país (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2021). Anteriormente,
apenas a direção geral era mencionada: "a educação é a primeira política nacional". Este
documento exige a definição clara dos objetivos de educação e treinamento no próximo período,
para que o povo vietnamita se desenvolva de forma abrangente, tenha saúde, capacidade,
qualificação, senso e responsabilidade. Elevada consideração por si mesmos, pela família, pela
sociedade e pela Pátria e "Foco na educação com qualidade, capacidade criativa e valores
centrais, especialmente a educação do patriotismo, orgulho e orgulho nacional, para despertar
a aspiração de desenvolver, construir e defender a Pátria" (PARTIDO COMUNISTA DO
VIETNÃ, 2021). Associar educação do conhecimento, moralidade, estética, habilidades de vida
com educação física, elevando a estatura do povo vietnamita, atendendo às exigências da
construção e defesa nacional.
Em terceiro lugar, enfatizar a educação e treinamento adaptados à Quarta Revolução
Industrial e a integração internacional, de modo que o desenvolvimento de recursos humanos
deve ser promovido, especialmente recursos humanos de alta qualidade. Desenvolver uma
equipe de especialistas e cientistas líderes; enfocar recursos humanos técnicos, recursos
humanos digitais, gestão de tecnologia recursos humanos, gestão de recursos humanos,
governança corporativa; recursos humanos para administrar a sociedade e organizar a vida e
cuidar das pessoas. Anteriormente apenas mencionado: "Foco em descobrir, fomentar e
promover talentos; treinamento de recursos humanos para o desenvolvimento da economia
baseada no conhecimento", este novo ponto enfatiza a reforma do modo de recrutamento,
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emprego e recrutamento de talentos em gestão, administração estatal, ciência, tecnologia e
inovação e criatividade. Ter atenção quanto à descoberta, promoção, tratamento e atração de
talentos para o desenvolvimento socioeconômico. Ao mesmo tempo, inovar e melhorar a
qualidade da educação profissional no sentido de abertura e flexibilidade; assegurar coerência
com a política de reforma fundamental e abrangente da educação e treinamento. Enfoque na
melhoria da qualidade dos recursos humanos, mudando rapidamente a estrutura da mão-de-
obra, especialmente nas áreas rurais; reduzindo a proporção de trabalhadores no setor informal.
Formar uma força de trabalho qualificada, contribuindo para melhorar a competitividade
nacional, estabelecendo uma estreita ligação entre treinamento e emprego.
Em quarto lugar, concretizar as exigências de aperfeiçoamento do sistema educacional
nacional, reorganizando o sistema escolar, desenvolvendo harmoniosamente entre educação
pública e não pública, entre regiões, dando prioridade às áreas desfavorecidas, áreas de minorias
étnicas, fronteiras, ilhas e beneficiários de políticas. Diversificar os tipos de treinamento.
Atenção especial é dada à educação pré-escolar e primária em novas condições, criando uma
premissa e garantindo condições favoráveis, de modo que cada cidadão possa desfrutar
igualmente dos frutos da educação. Promover a construção de uma sociedade de aprendizagem,
aprendizagem ao longo da vida. Consolidar e melhorar a qualidade da universalização da
educação.
Discussão
Para atender às exigências de recursos humanos, bem como de recursos humanos
educacionais no contexto da inovação educacional, que é um fator decisivo para o
desenvolvimento do país no período de industrialização e modernização, e também para criar
os elementos básicos para o desenvolvimento social, ou seja, o Partido e o Estado do Vietnã
devem ter políticas mais decisivas para realmente levar a educação do Vietnã ao
desenvolvimento (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2013). A partir dessas dificuldades
e desafios, nosso Partido e Estado têm defendido orientações estratégicas para uma reforma
fundamental e abrangente da educação: i) Promover os aspectos positivos e limitar os aspectos
negativos do mecanismo de mercado; ii) Garantir a orientação socialista no desenvolvimento
da educação e treinamento (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2021). Isto também
levanta muitas questões a serem discutidas, especificamente como se segue:
Política sobre inovação de conteúdo e métodos educacionais, inovação da organização
e gestão de treinamento (VIETNÃ, 2018), especificamente: No processo de inovação
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As mudanças na política de educação no contexto da inovação educacional no Vietnã
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educacional, é necessário renovar o conteúdo e os métodos educacionais no sentido de melhorar
tanto o conhecimento, as habilidades e as qualidades dos alunos. Quanto ao conteúdo, é
necessário inovar constantemente o programa de treinamento na direção da padronização,
modernização, uma combinação de teoria e aplicação, e prática. Em termos de métodos, é
necessário fortalecer os métodos de ensino ativos, combinados com meios modernos para
melhorar a qualidade das aulas e aumentar a atividade e a iniciativa dos alunos. Ensinar aos
alunos como aprender, autoaprendizagem. Aumentar a criatividade, o entusiasmo e o
entusiasmo dos alunos. Com relação à gestão do processo de treinamento, é necessário
transformar fortemente de acordo com os modelos modernos de gestão de treinamento no
mundo.
Política de desenvolvimento de professores, dando importância à qualidade pedagógica
e à ética, e melhorar a remuneração. Basicamente, assegurar que o corpo docente cumpra os
padrões nacionais e a relação professor-aluno a aluno, de acordo com as exigências de cada
nível escolar. Existem mecanismos e políticas para garantir professores suficientes para as áreas
montanhosas e insulares.
Melhorar a qualidade dos professores e dos administradores educacionais. Desenvolver
um contingente de professores e administradores, atendendo às exigências da reforma
educacional e de treinamento; padronizar e assegurar uniformidade na estrutura de professores
e administradores nas escolas (PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ, 2013). Os professores
são um dos fatores decisivos para o sucesso da inovação educacional (VIETNÃ, 2018).
Portanto, é necessário concentrar-se em fomentar e motivar os professores a serem entusiastas
da profissão, ter sabedoria e entusiasmo; criar condições para que professores e funcionários
visitem e aprendam novos modelos de ensino; construir ativamente modelos típicos de ensino
avançados, inovar métodos de incentivo à competência pedagógica para que os professores
atendam às exigências de renovação curricular e substituição de novos livros didáticos. É
necessário implementar plenamente regimes e políticas para professores e administradores em
todo o país, assegurando os interesses dos funcionários, funcionários públicos, e assim por
diante.
Renovação da administração: Implementar efetivamente a renovação da gestão
educacional, garantindo democracia, unidade, aumentando a autonomia, auto responsabilidade,
dando importância à gestão da qualidade, melhorando o papel, a responsabilidade do chefe da
instituição educacional na gestão, administração e execução de tarefas. Melhorar a capacidade
de gestão nas instituições educacionais, atender às exigências de inovação fundamental e
abrangente em educação e treinamento.
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Hiep HODUC; Hai VOTHANH e Van VUHONG
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Renovar o sistema educacional no sentido de uma educação "aberta", aprendizagem ao
longo da vida e construção de uma sociedade de aprendizagem: Aumentar o investimento,
desenvolvimento e melhoria da qualidade e eficácia da educação para construir um sistema
educacional baseado na educação aberta, criando condições de aprendizagem para todos.
Fortalecimento das instalações e modernização gradual da escola (salas de aula, playgrounds,
campos de treinamento, laboratórios, computadores conectados à Internet, modernos
equipamentos de ensino e aprendizagem, bibliotecas, dormitórios).
Conclusão
A globalização é uma oportunidade, uma tendência inevitável, ocorrendo em todos os
campos da vida social moderna: Economia, cultura, educação, etc., afetando diretamente as
pessoas. Portanto, o investimento no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade
é um investimento na educação humana, trazendo alta eficiência econômica, economizando a
exploração e o uso de outros recursos. A experiência prática mostra que investir em educação
e desenvolver recursos humanos traz o maior e mais estável crescimento econômico. Por outro
lado, a eficácia do investimento no desenvolvimento humano tem uma distribuição igualitária,
trazendo mais igualdade nas oportunidades de desenvolvimento, além de desfrutar dos
benefícios do desenvolvimento.
Por mais de 35 anos (começando em 1986), a educação no Vietnã continuou a se
desenvolver e inovar. No processo
doi moi
, o Vietnã criou uma etapa importante no
desenvolvimento do sistema educacional, criando oportunidades educacionais para o
desenvolvimento humano. As políticas nacionais de educação e desenvolvimento de recursos
humanos contribuíram para o desenvolvimento do sistema educacional, aumentando tanto em
qualidade quanto em quantidade, garantindo igualdade nas oportunidades de receber educação,
fazendo as crianças felizes, em áreas de minorias étnicas e com dificuldades socioeconômicas
especiais, por terem condições de frequentar a escola. A educação no Vietnã se desenvolve
gradualmente de acordo com a tendência geral de desenvolvimento do mundo.
REFERÊNCIAS
CUONG, D. M.; AND DOAN, P. T.
Developing human resources for higher education in
Vietnam
. Hanoi: National Political/Truth, 2001.
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As mudanças na política de educação no contexto da inovação educacional no Vietnã
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PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ.
Documents of the 6th Party Congress
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PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ.
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Hanoi:
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PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ.
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Hanoi: National Politics, 1998.
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Resolution No. 29/NQ/TW on a fundamental and
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. 2013.
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National Politics, 2016.
PARTIDO COMUNISTA DO VIETNÃ
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Hanoi:
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. Hanoi: Vietnam Education,
2010.
VIETNÃ. Ministério da Educação e Formação.
Some documents are used for the General
Education Program Development Board
. 2015
VIETNÃ. Ministério da Educação e Formação
. General education program – Overall
program
(Promulgated together with Circular No. 32/2018/TT-BGDDT dated December 26,
2018, of the Minister of Education and Training). 2018.
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Como referenciar este artigo
HODUC, H.; VOTHANH, H.; VUHONG, V. As mudanças na política de educação no contexto
da inovação educacional no Vietnã.
Revista online de Política e Gestão Educacional
,
Araraquara, v. 26, n. esp. 1, e022043, mar. 2022. e-ISSN: 1519-9029. DOI:
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Submetido em
:
07/11/2021
Revisões requeridas em
: 21/12/2021
Aprovado em
: 17/02/2022
Publicado em
: 31/03/2022
Gestão de traduções e versões: Revista Ibero-Americana de Educação
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The changes in education policy in the context of educational innovation in Vietnam
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THE CHANGES IN EDUCATION POLICY IN THE CONTEXT OF EDUCATIONAL
INNOVATION IN VIETNAM
AS MUDANÇAS NA POLÍTICA DE EDUCAÇÃO NO CONTEXTO DA INOVAÇÃO
EDUCACIONAL NO VIETNÃ
LOS CAMBIOS EN LA POLÍTICA EDUCATIVA EN EL CONTEXTO DE LA
INNOVACIÓN EDUCATIVA EN VIETNAM
Hiep HODUC
1
Hai VOTHANH
2
Van VUHONG
3
ABSTRACT
: The context of educational innovation is showing the need to change education
policy. It is an urgent need of the country and also a fundamental solution to comprehensively
reform education. Past years of practice show that education policy has not met new education
requirements in Vietnam. Studying the educational policies issued in the past as well as the
present of the education system, shortcomings can be found. Based on past and present
educational policy documents, the assessment of current education policies, the urgent
requirements of education reform, and the impact of the world and domestic situation, this
study points out the need for political reform on educational policy, thereby recommending
necessary solutions to continue innovating education policies in the future, contributing to the
development of the education system, meeting the requirements outlined in the context of
comprehensive innovation of education in Vietnam.
KEYWORDS
: Education policy. Educational innovation. Changes. Vietnam.
RESUMO:
O contexto da inovação educacional está mostrando a necessidade de mudar a
política educacional. É uma necessidade urgente do país e também uma solução fundamental
para reformar a educação de forma abrangente. Os últimos anos de prática mostram que a
política educacional não atendeu aos novos requisitos educacionais no Vietnã. Estudando as
políticas educacionais emitidas no passado, bem como o presente do sistema educacional,
deficiências podem ser encontradas. Com base em documentos de políticas educacionais
passadas e presentes, avaliação das políticas educacionais atuais, as necessidades urgentes
da reforma educacional e o impacto da situação mundial e doméstica, este estudo aponta a
necessidade de reforma política na política educacional, recomendando as soluções
necessárias continuar inovando as políticas educacionais, contribuindo para o
desenvolvimento do sistema educacional, atendendo aos requisitos delineados no contexto de
inovação abrangente da educação no Vietnã.
1
Hanoi University of Home Affairs, Ho Chi Minh City
–
Vietnam. MA. Faculty of Administrative Law.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1999-2762. E-mail:_hoduchiep2000@gmail.com
2
Ho Chi Minh City Open University, Ho Chi Minh City
–
Vietnam. MA, Department Basic. ORCID:
https://orcid.org/0000-0002-3032-9726. E-mail: hai.vt@ou.edu.vn
3
University of Transport and Communications, Hanoi
–
Vietnam. PhD. Faculty of Political Theory. ORCID:
https://orcid.org/0000-0003-3867-1865. E-mail: vhvan_ph@utc.edu.vn
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PALAVRAS-CHAVE:
Política de educação. Inovação educacional. Mudanças. Vietnã.
RESUMEN:
El contexto de la innovación educativa está mostrando la necesidad de cambiar
la política educativa. Es una necesidad urgente del país y también una solución fundamental
para reformar integralmente la educación. Los últimos años de práctica muestran que la
política educativa no ha cumplido con los nuevos requisitos educativos en Vietnam.
Estudiando las políticas educativas emitidas tanto en el pasado como en el presente del
sistema educativo, se pueden encontrar falencias. Con base en documentos de política
educativa pasados y presentes, la evaluación de las políticas educativas actuales, los
requisitos urgentes de la reforma educativa y el impacto de la situación mundial y nacional,
este estudio señala la necesidad de reformar políticamente la política educativa,
recomendando así las soluciones necesarias para continuar innovando las políticas
educativas en el futuro, contribuyendo al desarrollo del sistema educativo, cumpliendo con
los requisitos descritos en el contexto de la innovación integral de la educación en Vietnam.
PALABRAS CLAVE:
Política educative. Innovación educative. Cambios. Vietnam.
Introduction
Since the Innovation (starting from the 6th congress, 1986), especially in the early
years of the 21st century, Vietnamese education has many achievements and results, making
an important contribution to the country’s victory. benefits of the cause of national
construction and defense (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2013). However, in the
process of development, education has revealed weaknesses and inadequacies, including long-
lasting social pressing problems that have not met the requirements of industrialization and
modernity, internationalization and integration. Education reforms in recent years are not
synchronous and patchy; many policies, mechanisms, and solutions on education that were
once effective, now become no longer suitable for the new development stage of the country
and need to be adjusted and supplemented.
The Communist Party of Vietnam always considers education and training as the top
national policy, the cause of the Party, the State, and the entire people. Investment in
education is a development investment, given priority in socio-economic development
programs and plans. Resolution No. 29-NQ/TW (2013) on a fundamental and comprehensive
renovation of education and training, meeting the requirements of industrialization and
modernization in the context of a socialist-oriented market economy and international
integration there is the clea
rly stated the objective: “Create a fundamental and strong change
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in the quality and effectiveness of education and training; better meet the construction and
defense of the Fatherland and the people’s learning needs”
.
The work of national construction and defense in the new situation, especially the need
to transform the growth model in depth and restructure the economy towards quality,
efficiency, and high competitiveness requires Education must meet the diverse learning needs
of the people, quickly contributing to the creation of high-quality human resources
(VIETNAM, 2018). If there is no fundamental and comprehensive renovation of education
and training, human resources will be a factor hindering the development of the country.
Vietnam is in the process of deepening international integration; The rapid
development of science and technology, science education, and fierce competition in many
fields between countries require education reform (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM,
2016). In essence, the competition between countries today is competition for human
resources and science and technology. The general trend of the world when entering the 21st
century is to conduct strong innovation or education reform.
Faced with this fact, the Resolution of the 13th NATIONAL PARTY CONGRESS
(2021) has determined “Fundamentally and comprehensively renewing education in the
direction of standardization, modernization, socialization, democratization and international
integration” and “Fast development of human resources, especia
lly high-quality human
resources, focusing on fundamentally and comprehensively renewing the national education”.
The fundamental and comprehensive reform of education is a very important task. The
Central Committee promulgates a Resolution to unify awareness and action; bring into play
the wisdom of the whole Party and people, mobilize resources with the coordination of many
agencies, departments, and social organizations for the cause of education. For that reason,
many educational policies have been issued to educate the people to promote their role, which
is the basic driving force for the development of the country.
Literature Review
After the 1946 Constitution was approved by the National Assembly, the nationwide
resistance war against the French broke out, however, the fight against ignorance was still
conducted in parallel with the war against hunger and foreign invaders. President Ho Chi
Minh proposed the motto: “resistance culture, the culture of resistance”. In July 1951, the
National Education Congress was convened in the Viet Bac war zone. The Congress
determined that the educational motto was to serve the resistance war, mainly on the front
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lines, to serve the people, mainly workers, farmers, and soldiers. The movement of cultural
complementar
ity in the context of the country’s war continued to develop widely.
In the early 1950s, the Government implemented an education reform program to
strengthen and develop the national education system. The Government has directed the
Ministry of National Education to issue the following legal documents to regulate the
education and training system.
At the end of 1959, due to many changes in the economic, cultural, and social situation
of the country, the 1st National Assembly, 11th session, on 31 December 1959, approved the
1959 Constitution to replace the 1946 Constitution. The education policy embodied in the
1959 Constitution is the continuation of the education policy of the 1946 Constitution.
Unlike the 1959 Constitution, the 1980 Constitution defined education as not only a
right but also an obligation of citizens. Deeply influenced by the 1977 Soviet Constitution, the
1980 Constitution stipulates that the State implements a free study regime and a policy of
granting scholarships, creating favorable conditions for citizens to study. The regulation of the
implementation of the tuition-free learning regime was not suitable with the socio-economic
conditions of Vietnam in the early 80s of the last century, so the application of the above
provisions of the Constitution has created disadvantages in society. Teachers at any level are
still a low-income part of society, a series of teachers quit their jobs, the quality of education
degraded, good students do not choose pedagogy, good students with excellent careers
refused to stay at the school as lecturers. The above limitations have been overcome by more
appropriate educational policy provisions in the 1992 Constitution.
Education reform according to Resolution 14 of the Politburo of the Central
Committee, the term 4 (January 1979), was implemented until 1987, mainly in general
education. Since the 6th National Congress, this educational reform has been adjusted one
step by the Party’s reform line and implemented in the education and training system. Over
the past 10 years, despite many difficulties, the cause of education has made progress and
development, but some important aspects have decreased compared to before.
However, compared with the country’s development requirements, our education
system is still weak. Education reform according to Resolution 14 of the POLITBURO, term
IV (1979) has set out several correct policies that need to be inherited. But the resolution
raised some too-high goals, some of which were not appropriate. Since the VI Congress
(1986), there have been adjustments, however, up to now, the objectives, contents, methods,
and scale of education and training have not met the requirements of the renovation cause.
The task of fostering talents has not been given due attention (HOANH, 2010).
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The 1992 Constitution was born to meet the requirements of the
doi moi
process in
Vietnam. The new constitution marks an important milestone in education policy. The 1992
Constitution (amended and supplemented in 2001) defines the goals of education policy. Then
continue to be supplemented and perfected in the 2013 constitution. Since then, there have
been many changes in Vietnam’s education policy up to now.
Methodology
Study of the documents of the Communist Party of Vietnam and the State of the
Socialist Republic of Vietnam, specifically:
Documents on educational policy of the Communist Party of Vietnam and the State of
the Socialist Republic of Vietnam from 1945 to 1986 (Pre-Innovation period);
Documents on educational policies of the Communist Party of Vietnam and the State
of the Socialist Republic of Vietnam from 1986 to the present (Innovation period).
Research several documents, articles of colleagues, and previous researchers; inherit,
selectively, the previous research results.
Using disciplinary and interdisciplinary methods, namely: Logical method, historical
method, analytical method, synthesis method, generalization method, abstraction method, etc.
Results
The context of educational innovation
After 35 years of implementing the
doi moi
policy (Starting from the 6th Congress of
the COMMUNI
ST PARTY OF VIETNAM, 1986), our country’s education has achieved
many achievements in improving the quality of human resources, promoting human factors to
promote the development of the country. However, besides the achievements, the quality and
effectiveness of education and training are still low compared to the requirements of higher
education and vocational education; education-training system lacks connection between
levels and between modes of education-training, still heavy on theory, light on practice;
training is not linked with scientific research, production, business and the needs of the labor
market; not paying due attention to ethics education, lifestyle and working skills; educational
methods, examination, evaluation and assessment of learning results are still outdated;
management of education and training still has many weaknesses; teachers and educational
administrators are inadequate in terms of quality, quantity, and structure; a part has not kept
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up with the requirements of educational innovation and development, lacks enthusiasm, even
violates professional ethics (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2013).
Resolution No. 29-NQ/TW (2013) of the Communist Party of Vietnam has set forth
the guiding views, goals, tasks, and solutions to orient the development of education in the
new period. A comprehensive and synchronous solution system is proposed (COMMUNIST
PARTY OF VIETNAM, 2013), including:
Strengthening the leadership of the Party, the management of the State over education
and training reform;
Continue to strongly and synchronously renovate the basic elements of education and
training in the direction of developing the quality and capacity of learners;
To fundamentally renew the form and method of examination and assessment, to
evaluate the results of education and training, to ensure honesty and objectivity;
Completing the national education system according to an open education system,
lifelong learning, and building a learning society;
To fundamentally renovate the management of education and training, to ensure
democracy and unity, to increase the autonomy and social responsibility of education and
training institutions; attach importance to quality management;
Developing a contingent of teachers and administrators, meeting the requirements of
education and training reform;
Renovate financial policies and mechanisms, mobilize the participation and
contributions of the whole society, improve investment efficiency for the development of
education and training;
Improve the quality and efficiency of research and application of science and
technology, especially educational science and management science;
Actively integrate and improve the efficiency of international cooperation in education
and training.
The above contents are major orientations and are being actively implemented by all
levels and sectors to create fundamental and comprehensive changes in Vietnamese education
today.
The changes in Vietnam’s education policy
The 1992 Constitution was born to meet the requirements of the
doi
moi
process in
Vietnam. The new constitution marks an important milestone in education policy.
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The changes in education policy in the context of educational innovation in Vietnam
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After the 1992 Constitution was promulgated, the IX National Assembly, the first
session (from 20 September 1992, to 8 October 1992) approved the organization of the
Government apparatus in the direction of making the state more compact, so the Ministry of
Education and the Ministry of Universities and Professional Secondary Schools were merged
into the Ministry of Education and Training. During the 1992-1997 period, implementing the
Fourth Resolution of the 7th Party Central Committee on culture, education, and training, the
Government decided to establish two centers for undergraduate and postgraduate training in
major national universities, Hanoi National University and Ho Chi Minh City National
University, several private and open universities; established the National Center for Social
Sciences and Humanities, the National Center for Natural Science and Technology, upgraded
some high schools into colleges, and built three high-quality high schools in Ha Noi, Hue, Ho
Chi Minh City. The rearrangement of the system of universities and colleges and the
establishment of new private, semi-public and open universities and colleges has affirmed the
policy of educational innovation, realizing the goal of diversifying forms of learning, creating
conditions for everyone to have lifelong learning in many different forms.
Implementing the Resolution of the Second Conference of the 8th Party Central
Committee (1998) on strategic orientations for the development of education and training in
the period of industrialization and modernization, the Government issued many documents
aimed at improving the quality of education, training, and taking care of the lives of staff
engaged in the education, support, and encouragement of poor students to overcome
difficulties and study well. That is the Prime Minister’s Decision dated
17 November 1997,
on preferential allowances for teachers who are directly teaching in public schools; Decision
of the Prime Minister dated 23 December 1997, on scholarships and social allowances for
pupils and students of public training schools; Decision of 14 January, 1998, of the Prime
Minister on the establishment.
Continuing to innovate on education policy, the 2001 constitution defines the goal of
education policy as:
The State and society develop education to improve people’s knowledge,
train human resources and foster talents. The goal of education is to form
and foster the personality, qualities, and capabilities of citizens; to train
skilled, dynamic, and creative workers who have national pride, morality,
and the will to rise to contribute to making the people rich, the country
strong, meeting the requirements of the construction and defense of the
Fatherland (CONSTITUTION OF THE SOCIALIST REPUBLIC OF
VIETNAM, 2001).
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Entering the 21st century, Vietnam is facing new opportunities and challenges. Since
the beginning of 2007, Vietnam has become a member of the World Trade Organization
(WTO), the process of international integration and globalization is happening widely.
Vietnam’s education policy in that context must aim to create fundamental changes so as not
to lag behind other countries in the world and the region. To achieve the above goal,
education policy must meet the basic requirements that the 10th National Party Congress
Document (2006) that pointed out:
Innovating educational thinking in a consistent manner, from objectives, programs,
contents, methods to structure and organize the system, and management mechanism to create
a fundamental and comprehensive transformation of education, access to regional and
international education levels; overcome patchwork innovation, lack of overall vision, lack of
synchronous plan;
Striving to build a modern education of the people, by the people and for the people,
ensuring equality of learning opportunities for everyone, creating conditions for the whole
society to study and learn for life, meeting the requirements of the industrialization and
modernization of the country;
The priority is to improve the quality of teaching and learning. Renovate the
curriculum, content, teaching, and learning methods, improve the quality of teachers and
strengthen the school’s facilit
ies, promote the creativity and independent thinking of students.
Paying attention to fostering students that have a strong desire to build a rich and
strong country, attaching themselves to the future of the community and nation, cultivating
students’ bra
very, quality and lifestyle of the modern Vietnamese young generation;
Implement the system of objective and honest accreditation of education and training
quality;
Completing and stabilizing the national education system in the long term; focusing on
streamlining training after lower secondary school; ensuring communication between training
levels. To renovate higher education fundamentally and comprehensively, creating a drastic
change in training quality. To promote the construction of several Vietnamese universities of
international level, to train talents for the country;
Expand the scale of vocational training and professional secondary schools, ensuring a
faster growth rate than university and college training. The scale of enrollment for long-term
vocational training increases by 17%/year and professional secondary schools by 15%/year;
Widely develop and improve the quality of community education centers;
Actively deploying forms of distance education;
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Promote the socialization of education and training, review and rearrange the network
of universities, colleges, professional and vocational schools;
Renovate the management mechanism, improve the quality of public schools;
supplement preferential policies to develop non-public schools and community education
centers. There is a specific roadmap for the transformation of several public education and
training institutions into people-founded and private ones; remove the part-time system.
Encourage the establishment and development of new non-public universities, colleges,
professional and vocational schools, including foreign-invested schools;
Modifying the tuition fee regime in parallel with renovating the financial mechanism
in education and training to fully determine teaching and learning costs, reasonably sharing
payment responsibilities among the state, society, and learners. Exemption and reduction of
tuition fees and granting scholarships to poor students, policy students, and excellent students;
Prioritize investment in education and training development in remote, isolated and
ethnic minority areas;
Continue to complete the school system, physical and technical facilities at all levels,
open more boarding and day-boarding schools and adopt policies to ensure enough teachers
for disadvantaged areas such as ethnic minorities, highland, deep-lying, remote areas, border
areas, islands... To strive to bring education and training development indicators in the
Mekong Delta up to the same level as the national average;
Renovate and improve state management capacity in education and training. The State
properly performs the function of orienting development, creating a legal framework and
inspecting and supervising law enforcement, creating a healthy competitive environment in
education and training; anti-disease achievements; focus on overcoming the negatives in
tutoring, exams, enrollment, assessment of learning outcomes, and granting of certificates and
diplomas;
Renovating organization and operation, promoting and ensuring the autonomy and
self-responsibility of schools, especially universities, colleges, professional and vocational
schools;
Resolution No: 29-NQ/TW, dated 4
November 2013 “On fundamental and
comprehensive renovation of education and training, meeting the requirements of
industrialization and modernization in the context of a defined socialist market economy
direction and international integration” was approved by the 8th
Central Conference (XI
session). The guiding point of the Resolution is that education and training are the top
national policy and the cause of the Party, State, and the entire people. Investment in
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education is a development investment, given priority in socio-economic development
programs and plans.
The fundamental and comprehensive reform of education and training is the renewal
of major, core, and urgent issues, from viewpoints and guiding ideas to objectives, contents,
methods, mechanisms, policies, conditions for performance assurance; innovate from the
leadership of the Party, the management of the State to the management of education-training
institutions and the participation of families, communities, society and learners themselves;
innovation at all levels and disciplines.
During the renovation process, it is necessary to inherit and promote the achievements,
develop new factors, and selectively absorb the experiences of the world; resolutely correct
erroneous perceptions and actions. Innovation must ensure a systematic, long-term vision,
suitable for each type of object and level of education; solutions must be synchronous,
feasible, with the appropriate focus, roadmap and steps.
Education and training development is about raising people’s knowledge, training
human resources, and fostering talents. Strongly change the educational process from mainly
equipping knowledge to comprehensively developing learners’ capabilities and qualities.
Learning with practice; theory associated with the practice; School education combines with
family education and social education.
The 13th Congress of The Communist Party of Vietnam (2021) has made fundamental
changes in education policy, including many new points, specifically as follows:
First, regarding the title, the documents this time, as in the Political Report focusing on
education and training in Section V, compared with the 12th Congress, the title has changed
to the phrase “development” with the phrase “improve” the quality of human resources and
add the phrase “human development”. In the socio
-economic development strategy for the
period 2021-2030, this issue is mentioned in subsection 3, part V, directions, tasks, and
solutions for socio-economic development, with the title: development of human resource,
education, and training to meet the requirements of high-quality human resources of the
Fourth Industrial Revolution and international integration. This new point directly refers to
education and training to meet the requirements of high-quality human resources of the Fourth
Industrial Revolution and international integration, previously only emphasizing
“rapid
development of education and training” (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2016).
Second, continuing to affirm the important position and role of education and training,
it is required to “build synchronously institutions and policies to effectively imple
ment the
policy of education and training together with science and technology
”.
Science and
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The changes in education policy in the context of educational innovation in Vietnam
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technology are the leading national policy and the key driving force for the country’s
development (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2021). Previously, only the general
direction was mentioned: “education is the first national policy”. This document requires
clearly defining the goals of education and training in the coming period, to build the
Vietnamese people to develop comprehensively, have health, capacity, qualifications, sense,
and responsibility. High regard for themselves, their family, society, and the Fatherland and
“Focus on educating
with quality, creative capacity and core values, especially the education
of patriotism, pride and national pride, to arouse the aspiration to develop, build and defend
the Fatherland” (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2021)
. Associate education of
knowledge, morality, aesthetics, life skills with physical education, raising stature Vietnamese
people, meeting the requirements of national construction and defense.
Third, emphasize education and training adapted to the Fourth Industrial Revolution
and international integration, so the development of human resources must be promoted,
especially high-quality human resources. Developing a team of leading experts and scientists;
focus on technical human resources, digital human resources, technology management human
resources, management human resources, corporate governance; human resources to manage
society and organize life and take care of
people. Previously only mentioned: “Focus on
discovering, fostering and promoting talents; training human resources for the development of
the knowledge-
based economy”, this new point emphasizes the reform of the mode of
recruitment, employment, and recruitment of talents in management, state administration,
science, technology, and innovation. creative. Pay attention to discovering, fostering, treating,
and attracting talents for socio-economic development. At the same time, innovate and
improve the quality of vocational education in the direction of openness and flexibility; ensure
consistency with the policy of fundamental and comprehensive reform of education and
training. Focus on improving the quality of human resources, rapidly shifting the labor
structure, especially in rural areas; reducing the proportion of workers in the informal sector.
Forming a skilled workforce, contributing to improving national competitiveness, closely
linking training and employment.
Fourth, concretize the requirements of perfecting the national education system,
rearranging the school system, harmoniously developing between public and non-public
education, between regions, giving priority to disadvantaged areas, ethnic minority areas,
borders, islands, and policy beneficiaries. Diversify types of training. Special attention is paid
to preschool and primary education in new conditions, creating a premise and ensuring
favorable conditions, so that every citizen can equally enjoy the fruits of education. Promote
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the building of a learning society, lifelong learning. Consolidate and improve the quality of
education universalization.
Discussion
In order to meet the requirements of human resources as well as educational human
resources in the context of educational innovation, which is a decisive factor for the
development of the country in the period of industrialization and modernization, and also to
create the basic elements for social development, or in other words, the Party and the State of
Vietnam must have more decisive policies to really bring Vietnam’s education to the
development (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2013). From these difficulties and
challenges, our Party and State have advocated strategic orientations for fundamental and
comprehensive reform of education: i) Promoting the positive aspects and limiting the
negative aspects of the market mechanism; ii) Ensuring the socialist orientation in the
development of education and training (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2021). This
also raises many issues to discuss, specifically as follows:
Policy on the innovation of educational content and methods, innovation of training
organization and management (VIETNAM, 2018), specifically: In the process of educational
innovation, it is necessary to renew content and educational methods in the direction of
enhancing both knowledge, skills and qualities of learners. Regarding the content, it is
necessary to constantly innovate the training program in the direction of standardization,
modernization, a combination of theory and application, and practice. In terms of methods, it
is necessary to strengthen active teaching methods, combined with modern means to improve
the quality of lectures and enhance the activeness and initiative of learners. Teach learners
how to learn, self-study. Enhance creativity, enthusiasm, and excitement of learners.
Regarding the management of the training process, it is necessary to strongly transform
according to the modern training management models in the world.
Policy on developing teachers, attaching importance to pedagogical quality and ethics,
and improving remuneration. To basically ensure that the teaching staff meets the national
standards and the teacher-to-student ratio according to the requirements of each grade level.
There are mechanisms and policies to ensure enough teachers for the mountainous and island
areas.
Improve the quality of teachers and educational administrators. Developing a
contingent of teachers and administrators, meeting the requirements of education and training
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reform; standardizing and ensuring uniformity in the structure of teachers and administrators
in schools (COMMUNIST PARTY OF VIETNAM, 2013). Teachers are one of the decisive
factors for the success of educational innovation (VIETNAM, 2018). Therefore, it is
necessary to focus on fostering and motivating teachers to be enthusiastic about the
profession, have wisdom and enthusiasm; create conditions for teachers and staff to visit and
learn new teaching models; actively build advanced typical teaching models, innovate
methods of fostering pedagogical competence for teachers to meet the requirements of
curriculum renewal and replacement of new textbooks. It is necessary to fully implement
regimes and policies for teachers and administrators across the country, ensuring the interests
of officials, public employees, etc.
Renovation of management: Effectively implementing the renovation of educational
management, ensuring democracy, unity, increasing autonomy, self-responsibility, attaching
importance to quality management, improving the role, responsibility of the head of the
educational institution in management, administration, and performance of tasks. Improve
management capacity in educational institutions, meet the requirements of fundamental and
comprehensive innovation in education and training.
Renovating the education system in the direction of “open” education, lifelong
learning, and building a learning society: Increasing investment, development, and improving
the quality and effectiveness of education to build an educational system based on open
education, creating learning conditions for everyone. Strengthening facilities and gradually
modernizing the school (classrooms, playgrounds, training grounds, laboratories, computers
connected to the Internet, modern teaching and learning equipment, libraries, dormitories).
Conclusion
Globalization is an opportunity, an inevitable trend, taking place in all fields of
modern social life: Economy, culture, education, etc., directly affecting people. Therefore,
investment in the development of high-quality human resources is an investment in human
education, bringing high economic efficiency, saving the exploitation and use of other
resources. Practical experience shows that investing in education and developing human
resources brings the highest and most stable economic growth. On the other hand, the
effectiveness of investment in human development has an equal spread, bringing more
equality in development opportunities as well as enjoying the benefits of development.
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For more than 35 years (starting in 1986), Vietnam education continued to develop
and innovate. In the
doi
moi
process, Vietnam has created an important stage in the
development of the education system, creating educational opportunities for human
development. National policies on education and human resource development have
contributed to the development of the education system, increasing in quality as well as
quantity, ensuring equality in opportunities to receive education, making children happy, in
areas of ethnic minority and with special socio-economic difficulties, to have conditions to go
to school. Education in Vietnam gradually develops according to the general development
trend of the world.
REFERENCES
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Documents of the 6th Party Congress
.
Hanoi:
National Politics, 1986.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM.
Documents of the 8th Party Congress
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Hanoi:
National Politics, 1996.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM.
Documents of the Fifth Conference, 8th Central
Committee
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Hanoi: National Politics, 1998.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM.
Documents of the 11th Party Congress
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Hanoi:
National Politics, 2011.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM.
Resolution No. 29/NQ/TW on a fundamental and
comprehensive renovation of education and training
. 2013.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM.
Documents of the 12th Party Congress
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Hanoi:
National Politics, 2016.
COMMUNIST PARTY OF VIETNAM
. Document of the 13th Party Congress
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The changes in education policy in the context of educational innovation in Vietnam
RPGE
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Revista on line de Política e Gestão Educacional, Araraquara, v. 26, n. esp. 1, e022043, Mar. 2022. e-ISSN: 1519-9029
DOI:
https://doi.org/10.22633/rpge.v26iesp.1.16772
15
VIETNAM. Ministry of Education and Training.
Some documents are used for the General
Education Program Development Board
. 2015
VIETNAM. Ministry of Education and Training
. General education program
–
Overall
program
(Promulgated together with Circular No. 32/2018/TT-BGDDT dated December 26,
2018, of the Minister of Education and Training). 2018.
How to reference this article
HODUC, H.; VOTHANH, H.; VUHONG, V. The changes in education policy in the context
of educational innovation in Vietnam.
Revista online de Política e Gestão Educacional
,
Araraquara, v. 26, n. esp. 1, e022043, Mar. 2022. e-ISSN: 1519-9029. DOI:
https://doi.org/10.22633/rpge.v26iesp.1.16772
Submitted
:
07/11/2021
Required revisions
: 21/12/2021
Approved
: 17/02/2022
Published
: 31/03/2022