Os novos modelos de gestão em universidades e trabalho docente na Colômbia

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22633/rpge.v22.nesp1.2018.1790

Palavras-chave:

Modelos de gestão. Capitalismo cognitivo. Trabalho docente.

Resumo

Neste artigo definem-se os fundamentos teóricos de modelos organizacionais que têm sido implementadas em universidades colombianas nos últimos anos. A discussão está no contexto de uma perspectiva contemporânea do sistema educacional, chamado Capitalismo Cognitivo ou Acadêmico, inicialmente introduzido por Slaughter e Leslie (1997) para descrever a nova dinâmica de investigação construída a partir de empresas, chegando às universidades, como uma nova opção de valoração do capital representativo de investigação e inovação, de modo que o conhecimento gerado dentro das universidades é mais facilmente suscetível a transferências no mercado.

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Biografia do Autor

Omar Cabrales Salazar, Universidad Militar Nueva Granada (Umcg), Bogotá

Profesor de tiempo completo de la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Militar Nueva Granada

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Publicado

01/01/2018

Como Citar

CABRALES SALAZAR, O. Os novos modelos de gestão em universidades e trabalho docente na Colômbia. Revista on line de Política e Gestão Educacional, Araraquara, p. 193–208, 2018. DOI: 10.22633/rpge.v22.nesp1.2018.1790. Disponível em: https://periodicos.fclar.unesp.br/rpge/article/view/10790. Acesso em: 23 dez. 2024.

Edição

Seção

Artigos