Labor relations and union action in Greenfield territories
the case of Stellantis in Goiana (PE)
DOI:
https://doi.org/10.52780/res.v31iesp.1.21018Keywords:
Regional inequalities, Automotive industry, Inovar-Auto Program, Trade unionAbstract
The article investigates how union action is constituted in a greenfield productive context, taking as a case study the performance of the Union of Workers in the Metallurgical, Mechanical, and Electrical Material Industries of Pernambuco (SINDMETAL-PE) at the Stellantis plant in Goiana (PE). Based on qualitative research utilizing direct observation and interviews conducted in 2022 and 2026, the study analyzes how the union interprets and responds to transformations in labor relations and the productive organization of the hub. The results reveal an ambiguous scenario, in which anti-union practices, high turnover, and wage inequalities persist, while simultaneously showing processes of adaptation and the strengthening of trade union representation. It is argued that although productive expansion relies on territorial inequalities, it also engenders socio-productive dynamics that reconfigure collective action and labor institutions in recently established territories.
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