Relações de trabalho e ação sindical em territórios Greenfield
o caso da Stellantis em Goiana (PE)
DOI :
https://doi.org/10.52780/res.v31iesp.1.21018Mots-clés :
Desigualdades regionais, Indústria automotiva, Programa Inovar-Auto, SindicatoRésumé
L'article examine comment l'action syndicale se constitue dans un contexte productif greenfield, prenant comme étude de cas l'action du Syndicat des travailleurs des industries métallurgiques, mécaniques et de matériel électrique de Pernambuco (SINDMETAL-PE) sur l'usine de Stellantis à Goiana. À partir d'une recherche qualitative établie sur l'observation directe et des entretiens réalisés en 2022 et 2026, on analyse comment le syndicat interprète et répond aux transformations des relations de travail et à l'organisation productive du pôle. Les résultats mettent en évidence un tableau ambigu, dans lequel persistent des pratiques antisyndicales, une forte rotation du personnel et des inégalités salariales, tout en observant des processus d'adaptation et de renforcement de la représentation syndicale. On soutient que, bien que l'expansion productive repose sur des inégalités territoriales, elle engendre également des dynamiques socioproduit qui reconfigurent l'action collective et les institutions du travail dans des territoires récemment implantés.
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