O culto da performance: o novo modelo de trabalho do século XXI

Autores

DOI:

https://doi.org/10.29373/semaspas.unesp.v7.n1.jan/jun.2018.11330

Palavras-chave:

Culto da performance, Sociologia do trabalho, Sociologia contemporânea, Depressão no trabalho

Resumo

O presente artigo visa debater o conceito de ‘culto da performance’ elaborado por Alain Ehrenberg e colocá-lo em posição de diálogo com outros autores da sociologia contemporânea que pensam o mundo do trabalho, a sociedade e suas dinâmicas do século XXI. Através da perspectiva do ‘trabalhador-empreendedor’ e a sua justaposição ao modelo ‘trabalhador-fordista’ do século XVIII, procura-se clarificar os elementos que compõem o novo modelo de empregado e empregador baseado nos pressupostos do empreendedorismo, da metáfora do trabalho como um esporte heroico e suas principais consequências de ordem psicológicas, entre elas a depressão e a ansiedade.

Biografia do Autor

Thiago Alencar da Rocha, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Graduado em Licenciatura e Bachalerado em Ciências Sociais e mestrando em Ciências Sociais pela UNESP.

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Publicado

01/01/2018

Como Citar

Rocha, T. A. da. (2018). O culto da performance: o novo modelo de trabalho do século XXI. Revista Sem Aspas, 7(1), 156–167. https://doi.org/10.29373/semaspas.unesp.v7.n1.jan/jun.2018.11330

Edição

Seção

Artigos