El culto de la performance: el nuevo modelo de trabajo del siglo XXI

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29373/semaspas.unesp.v7.n1.jan/jun.2018.11330

Palabras clave:

Culto de la performance, Sociología del trabajo, Sociología contemporánea, Depresión en el trabajo

Resumen

El presente artículo trata de debatir el concepto de ‘culto de la performance’ elaborado por Alain Ehrenberg y colocarlo en posición de diálogo con otros autores de la sociología contemporánea que piensan el mundo del trabajo, la sociedad y sus dinámicas del siglo XXI. A través de la perspectiva del ‘trabajador-emprendedor’ y su yuxtaposición al modelo ‘trabajador-fordista’ del siglo XVIII, el propósito de este escrito aclara los elementos que componen el nuevo modelo de empleado y empleador basado en los presupuestos del espíritu emprendedor, de la metáfora del trabajo como un deporte heroico y sus principales consecuencias de orden psicológico, entre ellas la depresión y la ansiedad.culto de la performance; sociología del trabajo; sociología contemporánea; depresión en el trabajo.

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Biografía del autor/a

Thiago Alencar da Rocha, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Graduado em Licenciatura e Bachalerado em Ciências Sociais e mestrando em Ciências Sociais pela UNESP.

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Publicado

01/01/2018

Cómo citar

ROCHA, T. A. da. El culto de la performance: el nuevo modelo de trabajo del siglo XXI. Revista Sem Aspas , Araraquara, v. 7, n. 1, p. 156–167, 2018. DOI: 10.29373/semaspas.unesp.v7.n1.jan/jun.2018.11330. Disponível em: https://periodicos.fclar.unesp.br/semaspas/article/view/11330. Acesso em: 21 nov. 2024.

Número

Sección

Artigos