Glass ceiling, sticky floor and gender inequality in brazilian labor market in the light of feminist economics: why the iniquities persist?

Authors

  • Brena Paula Magno Fernandez Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis – SC – Brasil. Professora Associada do Departamento de Economia e Relações Internacionais.

Keywords:

Feminist economics, Gender inequality, Gender and economics, Glass ceiling, Sticky floor,

Abstract

In the light of the so-called feminist economics, this paper’s discussion aims to point out the gender inequalities that mark the economic scenario, especially in the context of Brazilian labor market. “Glass ceiling” and “sticky floor” are two canonical metaphors used by feminist economics to designate typical situations of iniquity to which women are subject in the labor sphere worldwide. The feminist thesis is that such a configuration is due to stereotypes, gender discrimination and social constraints. Regardless of the legal guarantees that in Brazil have been created to strengthen women’s rights, based on recent empirical data we identify that these two concepts faithfully reflect the situation experienced by women in Brazil nowadays.

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Published

18/09/2019