O processo de construção da Unesp Corporativa

Autores

  • José Luís Bizelli UNESP – Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Letras - Departamento de Antropologia, Política e Filosofia. Araraquara – SP - Brasil. 14800-901
  • Maíra da Cunha Darido Mestranda em Educação Escolar. UNESP – Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Letras – Pós-Graduação em Educação Escolar. Araraquara – SP - Brasil. 14800-901

DOI:

https://doi.org/10.21723/riaee.v8i2.6540

Resumo

O artigo apresenta o Programa de Educação Corporativa da Universidade Estadual Paulista – UNESPCorp –, cujo objetivo é desenvolver o quadro de pessoal da instituição rumo ao seu aprimoramento profissional, utilizando tecnologias de educação à distância (EaD). O projeto piloto da UNESPCorp foi iniciado com o curso de Aperfeiçoamento em Licitação e Contratação Pública. O curso foi realizado no segundo semestre de 2012 e recebeu 130 servidores representando todos os campi da UNESP. O texto está dividido em duas partes, sendo que a primeira recupera o contexto histórico no qual se insere a Universidade Corporativa. A segunda parte apresenta os desafios e avanços representados pela primeira versão do curso, assim como sua estrutura pedagógica de funcionamento.

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Publicado

20/01/2014

Como Citar

BIZELLI, J. L.; DARIDO, M. da C. O processo de construção da Unesp Corporativa. Revista Ibero-Americana de Estudos em Educação, Araraquara, v. 8, n. 2, p. 513–528, 2014. DOI: 10.21723/riaee.v8i2.6540. Disponível em: https://periodicos.fclar.unesp.br/iberoamericana/article/view/6540. Acesso em: 25 fev. 2021.

Edição

Seção

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