O esvaziamento do sentido do trabalho e da palavra do professor
performatividade, plataformização e controle na Rede Estadual de Educação de São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.22633/rpge.v29i00.20975Palavras-chave:
Avaliação de larga escala, Trabalho docente, Performatividade, Plataformização, ControleResumo
A pressão pelo cumprimento de metas estabelecidas nas avaliações de larga escala e o monitoramento dos professores pela utilização das plataformas digitais vem esvaziando o sentido da profissão e exacerbando o controle sobre sua atuação, provocando adoecimento físico e mental dos professores. Objetivamos apresentar as políticas de avaliação implementadas na Rede Estadual de Educação Paulista e discutir sobre as possíveis consequências e desafios para o trabalho docente. A metodologia utiliza a abordagem qualitativa e pesquisas de natureza bibliográfica e documental. As políticas de avaliação implementadas, juntamente com o currículo padronizado, não conseguiram alcançar a tão almejada qualidade da educação. A plataformização da educação tem reduzido o papel do professor a um mediador, sem autonomia para planejar qualquer aspecto do seu trabalho. Destacamos ainda que as plataformas elevaram para outro patamar o controle dos docentes, incitando a vigilância em tempo real, a punição e a perda de sentido do seu trabalho.
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